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    桑村 早織さん

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    はじめまして。ソナエ社労士事務所の桑村早織と申します。 社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタントの二つの資格を持ち、「未来にそなえる制度のデザイン」をテーマに、企業の人材定着・キャリア支援に取り組んでいます。 【キャリア支援での特徴】 社労士資格を持つキャリアコンサルタントとして、労働条件・制度面の知識を活かしながらキャリア相談に対応できることが特徴です。 セルフ・キャリアドックの導入支援から個別面談の実施まで、制度設計と実践をワンストップで担えます。 【こんな企業・方におすすめ】 ・定着率向上・離職防止に取り組みたい企業 ・社員のキャリア支援制度を整えたい企業 ・転職・独立・キャリアチェンジを考えている個人の方 企業の「人」に関するお悩みに、制度とキャリアの両面からアプローチします。 お気軽にご相談ください。 【HP】https://sr-sonae.com/

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    ・従業員向けキャリアデザイン研修・ワークショップ ・管理職向けキャリア支援面談スキルアップ研修 ・離職防止・定着支援をテーマとした社内研修 ・採用・オンボーディングに関する実務研修 ・労働法・就業規則の基礎知識をテーマとした社員向けセミナー ・人材育成・定着に関する講演 ・ハラスメント防止・職場環境改善をテーマとした研修

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    経験した業界

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    その他

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    個別面接

    経験2・対象者

    記載なし

    経験2・年数

    3年未満

    経験の補足

    不動産・建設会社のエリアマネジメント職にて、部下への1on1面談や社内研修の企画・実施を担当。メンバーのキャリア課題やモチベーション管理に継続的に関わる。 その後、社会保険労務士法人勤務を経て2025年10月に独立開業。 開業後はキャリア面談(ソナエと壁打ち)を実施し、転職・独立・資格取得を検討する方のキャリア支援に対応。 社労士資格を活かし、労働条件・制度面も含めた総合的な相談に対応。

    その他の職務経験

    職務経験1・業界

    不動産

    職務経験1・内容

    管理的職業

    職務経験1・年数

    3年以上

    職務経験2・業界

    その他

    職務経験2・内容

    専門的・技術的職業

    職務経験2・年数

    3年未満

    職務経験の補足

    不動産・建設会社にて12年間、営業・営業企画・エリアマネジメントを担当。 新規顧客開拓から契約・アフターフォローまでの営業全般に加え、エリア戦略の立案・実行、採用業務にも従事。 関西エリアの立ち上げや、グループ横断の基幹システム導入プロジェクトを経験。 その後、社会保険労務士法人にて補助業務に従事。 社会保険手続き・就業規則作成・労務管理等の実務を経験し、2025年10月に社会保険労務士として独立開業。

    基本プロフィール

    氏名

    桑村 早織

    居住地

    兵庫県

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    女性

    保有資格

    社会保険労務士

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