いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
はじめまして。ソナエ社労士事務所の桑村早織と申します。 社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタントの二つの資格を持ち、「未来にそなえる制度のデザイン」をテーマに、企業の人材定着・キャリア支援に取り組んでいます。 【キャリア支援での特徴】 社労士資格を持つキャリアコンサルタントとして、労働条件・制度面の知識を活かしながらキャリア相談に対応できることが特徴です。 セルフ・キャリアドックの導入支援から個別面談の実施まで、制度設計と実践をワンストップで担えます。 【こんな企業・方におすすめ】 ・定着率向上・離職防止に取り組みたい企業 ・社員のキャリア支援制度を整えたい企業 ・転職・独立・キャリアチェンジを考えている個人の方 企業の「人」に関するお悩みに、制度とキャリアの両面からアプローチします。 お気軽にご相談ください。 【HP】https://sr-sonae.com/
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・在職社員を対象としたキャリア面談(セルフ・キャリアドック) ・管理職・リーダー層のキャリア開発面談 ・育休・介護休業からの復職支援面談 ・中堅・ベテラン社員の定着・活性化支援 ・採用後のオンボーディング面談・早期離職防止 ・社労士資格に基づく労働条件・制度理解を含むキャリア相談 ・個人のキャリアプラン見直し・転職・独立検討の相談にも対応
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 全国対応可能。遠方の場合は、別途交通費等をご相談させていただきます。
即応可
・従業員向けキャリアデザイン研修・ワークショップ ・管理職向けキャリア支援面談スキルアップ研修 ・離職防止・定着支援をテーマとした社内研修 ・採用・オンボーディングに関する実務研修 ・労働法・就業規則の基礎知識をテーマとした社員向けセミナー ・人材育成・定着に関する講演 ・ハラスメント防止・職場環境改善をテーマとした研修
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 全国対応可能。遠方の場合は、別途交通費等をご相談させていただきます。
即応可
・キャリア開発支援制度の設計・導入支援 ・セルフ・キャリアドック制度の構築・運用サポート ・人事評価制度の設計・見直し支援 ・採用・オンボーディングプロセスの仕組み化 ・定着支援・離職防止プログラムの設計 ・育休・復職支援プログラムの構築 ・社内キャリア面談制度の設計と管理職への展開支援 ・就業規則・労働条件整備と連動した人材定着制度の設計(社労士資格保有)
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
100,000円以上(1回) 全国対応可能。遠方の場合は、別途交通費等をご相談させていただきます。
不動産,その他
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年未満
その他
個別面接
記載なし
3年未満
不動産・建設会社のエリアマネジメント職にて、部下への1on1面談や社内研修の企画・実施を担当。メンバーのキャリア課題やモチベーション管理に継続的に関わる。 その後、社会保険労務士法人勤務を経て2025年10月に独立開業。 開業後はキャリア面談(ソナエと壁打ち)を実施し、転職・独立・資格取得を検討する方のキャリア支援に対応。 社労士資格を活かし、労働条件・制度面も含めた総合的な相談に対応。
不動産
管理的職業
3年以上
その他
専門的・技術的職業
3年未満
不動産・建設会社にて12年間、営業・営業企画・エリアマネジメントを担当。 新規顧客開拓から契約・アフターフォローまでの営業全般に加え、エリア戦略の立案・実行、採用業務にも従事。 関西エリアの立ち上げや、グループ横断の基幹システム導入プロジェクトを経験。 その後、社会保険労務士法人にて補助業務に従事。 社会保険手続き・就業規則作成・労務管理等の実務を経験し、2025年10月に社会保険労務士として独立開業。
桑村 早織
兵庫県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
社会保険労務士
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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