キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大学卒業後、勤務した会社が倒産。また、転職、異動、過重労働、パワハラなど、職業生活での様々な転機を経験してまいりました。 皆様が、より良い選択を導きだされるよう、自らの体験・知識・技能のすべてを駆使して支援いたします。
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
ジョブカード作成 キャリアコンサルティング
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり）
即応可
グループワークでのファシリテーション ケースメソッド教育法によるディスカッションリーダー メンタルヘルス対策に関するラインケア研修 など
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1日）
即応可
就業規則 人事評価制度 キャリ開発計画作成支援 休職者職場復帰支援プログラム 職場環境改善コンサルティング その他社内規程
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 社会保険労務士業務として受託します。
応相談（1回） 事前のヒアリングから規程作成後の運用フォローまで一貫してご相談ください。
情報通信
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年未満
メインは企業の従業員を対象としていますが、学生を対象とした就職活動の支援も経験があります。
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
約20年近くIT業界に勤務していた経験がああります。 自ら、会社の倒産、過重労働、パワハラなどを経験してきました。 クライアントの皆様が、前向きな考えと行動につながるよう支援していきます。
小林 裕幸
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
社会保険労務士
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
