いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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これまで私は、会社員としての経験を通じ、自己の成長に重きを置いた人材育成に取り組んできました。メンバー一人ひとりの価値観や強みを尊重し、主体的なキャリア形成を支援するとともに、キャリア上の悩みだけでなくメンタルヘルス不調に関する相談にも向き合ってきました。特に、自身の成長には弱みを認識しつつも強みを最大限引き出すことが重要と捉え、その実現に向けた支援を重視しています。また、個人の自己実現と組織成果の両立を常に意識し、双方にとって持続可能な成長につながる関わりを大切にしてきました。来談者中心の姿勢のもと、無条件の肯定的関心と自己一致を意識し、安心して自己開示できる関係構築を実践しています。その結果、相談者が自ら課題に気づき、行動変容へとつなげる支援を実現してきました。さらに、有意義な社会人生活を送るためには学生時代からキャリアについて考え学ぶことが重要と考えており、早期からのキャリア形成支援の必要性も強く感じています。今後は個別支援に加え、研修や制度整備の推進を通じて、組織全体のキャリア形成とメンタルヘルス向上に貢献し、経営・人事双方に価値を提供できるキャリアコンサルタントを目指します。
栃木県、埼玉県、東京都
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、両立支援 治療と仕事
個別面談 | 制度設計プログラム構築
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対応可
記載なし
雇用契約を結ぶ (期間の定めなし)
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
対応可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,製造
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
製造
専門的・技術的職業
3年以上
製造
管理的職業
3年以上
記載なし
新井 博信
栃木県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他(メンタルヘルスマネジメント検定ii種) その他(第二種 衛生管理者)
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