キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大学卒業後、民間企業および大学において、一貫して「人の成長・発達・キャリア形成」を支援する実務に携わってきました。金融業界での法人営業を通じて多様な組織や人と向き合う経験を積んだ後、企業の人事部門において人材育成、キャリア開発、評価制度設計、女性やシニア層のライフコースを踏まえた支援施策の企画・運営に携わってきました。その後、大学教員と企業研修講師として、キャリア開発とリーダーシップ開発に取り組んでいます。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、中高年
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1日）
即応可
各種キャリアデザイン研修（若手・ミドル・シニア） リーダーシップ研修 組織風土改革（MVVの浸透）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1日）
即応可
キャリア支援制度の構築 人事制度の構築
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1日）
金融・保険,教育
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
就職支援領域
講師・ファシリテーター
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年以上
・金融サービスの営業部門：11年 ・大学院（MBA）：2年 ・金融サービスの人事部門：9年 ・大学教員＆企業研修講師：12年
金融・保険
管理的職業
3年以上
教育
専門的・技術的職業
3年以上
・金融サービスの営業部門：11年 ・大学院（MBA）：2年 ・金融サービスの人事部門：9年 ・大学教員＆企業研修講師：12年
長谷川 岳雄
千葉県
－
男性
コーチング資格
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