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    和田 将司さん

    人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応

    • 国家資格キャリアコンサルタント
    • 人材育成
    • 若年者 職場定着支援
    • キャリア教育 大学生
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    全国対応
    相談方法
    対面・電話
    経験年数
    3年以上・詳細不明

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    私はこれまで、百貨店のワインバイヤーとしての接客・商品開発、フィットネスジムの事業統括としてのマネジメント、人材育成、評価制度設計など、幅広い業務に携わってまいりました。 現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、企業で働く方々や子育て世代のキャリア支援などに取り組んでいます。 現場で働くスタッフや利用者の方々と日々向き合う中で、どんな方にも“その人らしい選択”を後押しできるよう、丁寧に耳を傾けることを大切にしています。 相談のテーマは多岐に渡りますが、「話してよかった」と言っていただける関係づくりを第一に、個別面談から書類添削、就職・転職活動の伴走支援まで幅広く対応しております。 また、制度設計やチームビルディングの経験を活かし、企業の人材定着・育成に関するプログラム構築にも対応可能です。

    プロフィールタグ

    • 転職活動
    • マネジメント
    • 研修・ファシリテーション
    • 傾聴重視
    • 長期伴走

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    キャリアコンサルティング全般に対応しています。 特に以下のご相談を多くお受けしています。 〇 キャリアの棚卸しや働き方のモヤモヤ整理 〇 履歴書・職務経歴書・ジョブカードの添削サポート 〇 子育てと仕事の両立(パパの働き方相談も) 〇 ひとり親の就労や転職に関するご相談 〇 就職・転職活動の進め方に関するアドバイス

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    【1】人材育成・キャリア支援プログラムの設計・運用 ・新卒・中途社員向けのキャリア研修・定着支援プログラムの企画・実施 ・若手~ミドル層へのキャリア面談設計・キャリアパス構築支援 ・国家資格キャリアコンサルタントによる定期面談の運用設計 【2】評価制度・人事制度の構築支援 ・成果に基づく評価制度の設計・導入サポート ・階層別スキルマップの作成と昇格要件の定義 ・フィードバック文化の定着に向けた仕組み設計と施策実行支援 【3】組織開発・チームビルディング支援 ・店舗やチーム単位での「心理的安全性」向上施策の提案・導入 ・組織内コミュニケーション改善のためのワークショップ設計 ・モチベーションタイプ診断を用いた人材配置・関係性マネジメント支援

    契約形態

    業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 自社での制度設計にはこれまで2社で携わった実績がございます。 他社様へのご提供は今回が初めてとなりますが、その分、丁寧にヒアリングを重ねながら、貴社の現状と理想にフィットした制度構築を一緒に進めさせていただきます。

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    経験1・実施形態

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    3年以上

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    経験2・実施形態

    記載なし

    経験2・対象者

    記載なし

    経験2・年数

    3年以上

    経験の補足

    フィットネスジムのマネジメント業務において、社員やアルバイトスタッフのキャリア相談に日常的に対応してきました。 加えて、キャリアコンサルタント資格取得に向けて、模擬面談や傾聴訓練も継続的に実施。クライエントの現状把握から将来設計まで、寄り添う支援を得意としています。

    その他の職務経験

    職務経験1・業界

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    職務経験1・内容

    サービスの職業

    職務経験1・年数

    3年以上

    職務経験2・業界

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    職務経験2・内容

    記載なし

    職務経験2・年数

    3年以上

    職務経験の補足

    【現職】 フィットネスジム・ストレッチ専門店・パーソナルトレーニングジムなど複数店舗の運営責任者を務め、採用・研修・評価制度設計など幅広く担当。 人材育成と現場の活性化を両立する仕組みづくりに注力してきました。 【前職】 阪急阪神百貨店にてワインバイヤーを務め、販売・商品選定・フェア企画・バイヤー研修などを経験。 お客様との対話を通じたニーズ発掘と、チーム全体の売上向上に貢献してきました。

    基本プロフィール

    氏名

    和田 将司

    居住地

    大阪府

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    男性

    保有資格

    記載なし

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