いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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3つの矢のサポートを行っています。 (1)キャリア支援(相談・理想の働き方を実現支援) (2)スキルUP研修、人財育成支援 (3)働き続けるサポートのシッター、家事代行支援 ~キャリアサポート~ キャリア支援を通し、お一人お一人に丁寧に寄り添う伴走支援をいたします。 ライフイベントの様々な悩みを、プロの支援によりモヤモヤが整理され「なりたい自分」の自分軸と、理想の働き方をかなえる具体的な行動につなげるキャリア支援を行っています。 ~「人が輝き、企業輝く」サポート~ 基幹部門の様々な取組み経験を活かし、専門家と共に通気一貫のサポートいたします。 社員や従業員の方の「人財育成」と「両立支援」を得意としています。 なお、子どもたちへ残したい人財を大切にしてくださる会社のご支援を行います。 自社(私)の目標は、いつか人材紹介料の支出が人材育成や多様な働き方で、「人が輝き」能動的に取り組み「企業が輝き」ワクワクWORKな働くの先に笑顔のある社会を子どもたちへ残したいと、取り組んでいます。 ~未来の懸け橋活動~ ワクワクWORKな大人の姿から、子供たちの未来の夢につなげ、今を大切に過ごすことにつなげていく取り組みを行っています。また、仕事との両立が進む現代の「孤食」の課題に取り組み、農業体験や食育活動を通し子どもたちの生きる力と子どもたちの育ち、子育て支援の「シッター支援・家事支援」を行っています。 ~ずっと現役、人生の先輩へ感謝~ 弊社(私)は、2つの支援①家族の介護で優秀な人財が働き続けられるように「家事代行・介護支援」を看護家政婦協会に属し行っています。②定年後の人生の先輩がご活躍頂ける機会を作っています。人財育成や子どもたちとの農業体験・仕事の極意伝授のイベントでの元気に働きイキイキと過ごす語り部、家を守る主婦力を活かした子育てママの支援などを実施しています。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
キャリア開発キャリア相談業務、学校内就職支援相談業務、両立支援、復職支援、健康経営サポート、自立支援、障がい者雇用支援、企業内保育導入支援 〇就職サポート:就職・復職までの道のりをサポート 〇フレッシュマン:社会人マナースキル・スキルUP 〇法改正制度改定支援:人事制度改定&運用改善支援 〇ワークライフバランス:導入から運用支援、自走に向けてサポート 〇両立支援:子育て・介護・看護と両立支援では、それぞれに会社側の制度改革や労働者側の両立サポートの双方サポート 〇障がい者雇用:雇用に伴う環境やその後の運用をサポート(障がいは多様の為、それぞれに合わせサポートを致します。) 〇自立支援:「働きたい」を叶える為に、計画を立て無理なく働き続けられるよう継続サポート 〇安全衛生優良企業制度導入支援:導入から自走までサポート
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 健康経営業推進活動に伴う、安全衛生優良企業支援を軸に「未来の懸け橋活動」にご賛同企業や組織の支援を行います。
応相談(1時間あたり) 初回30分無料 1時間:10,000円(※適性検査等の費用は別途) ※学生特典※ 2回(1回30分)の無料相談を致します。 ※設備補助金連携・ものづくり補助金など制度利用相談もお気軽にお問い合わせください。(注意)補助金のみが目当ての企業の場合は、対応いたしかねます。適正な改革と運用を支援しております。
対応可
〇就職サポート:「就職・復職までの道のり」「面接練習」「社会人マナー」 〇法改正制度改定支援:「法改正のポイント」「人事制度と法改正点」「運用改善の課題解決に向けて」 〇ワークライフバランス:「導入」「チーム力開花」「運用課題解決に向けて」、「自走に向けて」 〇両立支援:「子育てとしごと」・「介護・看護としごと」「復職にむけて」 〇障がい者雇用:「雇用に伴う環境のポイント」「社内へ広げる障がい者サポートの輪」 〇自立支援:「働きたい」を叶える」、「働く目的と目標」など 〇安全衛生優良企業制度導入支援:「チーム力開花」「モチベーションUP」「安全な職場とは」「仕事と健康」「健康と心」「建設業の安全活動」など
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1回) 定期ご利用 (例)月1回1時間:30,000円(6回)半年契約 (オンラインキャリア相談)
即応可
管理運用改善・人事制度改善(システム導入・業務改善)等の際は、システム会社との連携及び業務提携の税理士、社労士との連携が必要な場合もございますので、ご用命に合わせて対応いたします。 〇就職サポート:応募者と優良企業の懸け橋制度導入支援 〇キャリア開発:戦略的キャリア開発制度導入支援 〇法改正制度改定支援:効率よくコンプライアンスを上げる制度改定を導入から、自走までをサポート 〇ワークライフバランス:導入から運用支援、自走に向けてサポート 〇両立支援:子育て・介護・看護と両立支援では、それぞれに会社側の制度改革や労働者側の両立サポートの双方サポート 〇障がい者雇用:雇用に伴う環境やその後の運用をサポート(障がいは多様の為、それぞれに合わせサポートを致します。) 〇自立支援:「働きたい」を叶える為に、計画を立て無理なく働き続けられるようスタートから継続サポート 〇安全衛生優良企業制度導入支援
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 補助金・助成金手続きのサポートを士業連携にて対応もいたします。 適正な改革と運用を目指し、ご発展を支援をいたします。 (注意)補助金や助成金のみ目当ての場合は、対応いたしません。
応相談(1回)
記載なし
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
・人事制度改革や衛生管理など、個別面談も含め経験 ・就職支援:大学・専門学校・職業訓練校・都のjob機関などと、連携し応募者と企業の就職支援を経験 ・個別相談:個人からの相談は、個別対応経験 等 ・キャリア講座 ・両立支援 ・障がい者雇用支援(職場の皆さんと障がい者の関り方、仕事上の注意点やサポートの方法
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
上記選択が複数不可の為下記記載 【業界】 建設・製造・情報通信・派遣業・介護サービス業・医療・福祉・教育 【主たる仕事】 管理的業務・事務的業務・販売業務・サービス業務
吉野 法子
群馬県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
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