キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大学卒業以来、大手金融グループに所属し、定年退職後の現在も在籍しています。 幅広い職種を経験したことに加え、部のマネジメントと人事部タレントマネジメントを通じ採用と育成を担当したことを活かすことで、相談者の方にも企業側の方にもキャリアに関するコンサルティングで貢献させて頂きたいと考えています。 【保有資格】 ・キャリアコンサルタント（国家資格） ・CFP® ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・ポートフォリオコンサルタント ・証券外務員一種 ・第二種衛生管理者 ・TOEIC885
神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
【原則、土日のみ対応】 ・キャリアカウンセリング ・大学生就業支援 ・社会人就転職支援 ・自己理解への支援 ・将来設計（キャリア＆フィナンシャルプラン）
その他
ボランティア。勤務先が副業禁止のため、ボランティアでの対応とさせていただきます。ただし、交通費等の経費が発生する場合はご負担いただきます。
対応可
【原則、土日のみ対応】 ・学生/若手社員向けの将来設計（キャリアデザインとファイナンシャルプラン）
その他
ボランティア。勤務先が副業禁止のため、ボランティアでの対応とさせていただきます。ただし、交通費等の経費が発生する場合はご負担いただきます。
不可
記載なし
記載なし
記載なし
金融・保険,金融・保険
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
大手金融グループにて、５つの部署のマネジメントを経験後、5年間企業人事としての以下の職務を経験しています。 □採用（新卒・キャリア・障がい者）に係る業務 □社員との個別面談 □定年退職者のキャリア相談 □人材育成プログラム（新人研修・育成研修・女性 活躍研修・ヒューマンアセスメント等）の策定 □個別研修の企画、運営、社内講師
金融・保険
専門的・技術的職業
3年以上
金融・保険
管理的職業
3年以上
大手金融グループにて、金融市場分析業務、デリバティブ商品開発、債券ポートフォリオマネージャー（東京・ロンドン）を経験後、資産運用ビジネスの運用部門・営業部門・リスク管理部門の部のマネジメントを担当。幅広いキャリアの人材と面談を行うとともに、それぞれの部署で人材育成と採用面談を経験いたしました。 また、その後人事として、ジョブ型人事制度の導入に携わるとともに、タレントマネジメント（採用・配置・育成等）を担当いたしました。
司波 健
神奈川県
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男性
ファイナンシャル・プランナー
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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