いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
相談者さんに寄り添ってお話を聴く姿勢を心掛けています。安心感を与えるという言葉をいただくことがあります。キャリアコンサルタントとしての経験年数は短いものの、社会人としての長年の経験に裏打ちされた、その人それぞれの「成長」を応援したいという気持ちで接すると同時に、企業として求めたい「自律した社員」として働いてもらうことも意識しながら、気づきや内省を深めてもらえるような「問いかけ」をしながら面談を進めます。 企業様からの依頼に際しては、個人情報に配慮しながら、キャリアコンサルタントとして気づいた「企業の実態や課題」また、それに対する提案も含めて、レポートさせていただきたいと思います。 経営層、リーダー層の面談も承っております。
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、鳥取県、島根県
企業
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
企業内社員、リーダー層、経営層との面談。1on1含む。面談実施後の状況及び課題等のレポート作成。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 一定期間必要な契約の場合は、顧問契約等でも対応可能
5,000円〜10,000円まで(1時間あたり) 個人面談は上記時間単位で設定可能。レポート作成に関しては、人数などにもよりますが、3万円〜5万円。
即応可
OJTプログラム作成支援、指導者フォロー等
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 作成から実施&一定の成果確認までは、ある程度期間が必要なため、顧問契約等でも対応可
100,000円以上(1年) 内容によります。一方的な情報提供ではなく、できるだけ考えてもらえるようにすること、定期的なフォローや最終的なアウトプットも相談の上決めたい
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
金融・保険,金融・保険
企業領域
個別面接
その他
3年未満
その他
個別面接
他社従業員 (内定者含む)
3年未満
定年退職後に国家資格キャリアコンサルタント資格を取得したので、キャリアコンサルタント経験は短いです。が、会社勤務時代は、多くの部下とのキャリア面談(自己流)をしておりました。部下の動機づけ、共に成長を感じるような働きかけが強みでした。資格取得以降は、「聴く」をさらに強化し、相談者と寄り添って話を聴き、整理して伝え返すことを意識しています。自己理解を促し、次なるアクションを始めるきっかけになるような面談を心掛けています。 現在は、ある中小企業で、部長、社長との面談を不定期で行った後、その会社のリーダー層の方々との個人面談、レポート作成の依頼を受け、実施。そのレポート内容をご覧いただいた上で、新人育成力強化の為の、リーダー育成について再依頼をいただいているところです。 他に、様々な企業と社外1on1契約を結ぶ企業のサポーターとして、社外1on1を実施中。
金融・保険
管理的職業
3年以上
金融・保険
管理的職業
3年以上
長らく業務やコールセンター系組織の管理職として、業務プロセス改善やOJTプログラム等を推進してきました。社員が自分たちの仕事の意味を理解し、モチベーションを高めて働く組織づくりや個々人の成長ができたと思います。また、改善スキルを社内に浸透させる部署にも所属したことがあり、品質を高めていく業務プロセスづくり、問題解決を心掛けてきました。
渡辺 美弥
東京都
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女性
産業カウンセラー
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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