キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
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企業
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
モチベーション、成長・人材開発、若者（新卒3年以内）からの相談に強み。オンライン対応原則となります。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 時間外対応可
5,000円以下（1回）
即応可
記載なし
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不可
記載なし
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記載なし
記載なし
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
‐15年以上の人事経験 ‐面接者（人事・採用）経験有 ‐外資系企業を中心に5回の転職経験 ‐経験業界は、IT,製薬、製造、エンジニアリング（技術サービス）、小売りなど
墨 さち枝
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
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