いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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初めまして。 志を持った学生・若者の方々を対象にした キャリア支援を行っております、 岡部 龍典と申します。 ===== ご覧の通り、見た目はゴツいです。 顔写真で驚かせてしまいましたら、 申し訳ございませんw。 ※髪型は、決して意図的なものではありません (皮膚の特性上、医師の勧めからスキンヘッドです) ===== 見た目とは裏腹に、 母親から厳しさ 120%のバロメーターの中で 育て上げてもらった為、 常に公平・平等・公正、 且つ、何が正しいか?をモットーに 素直な心・感謝の意・3配りを兼ね備えております。 ===== このギャップも功を奏し、 企業人事時代には、初対面の学生や 求職者の方々に対しても印象は良好で、 あり方を真摯に理解していただける為、 悩み事の解消解決に向けた支援を通じて、 彼らが悔いのない決断をし、 改善・成長を遂げていく為の導きやサポートを通じて、 かけがえのない信頼関係を育んで参りました。 ===== 夢や理想、対極的な不安を秘めた 学生・若者一人一人と真摯に向き合いながら、 利害関係に囚われない、相手の幸せの実現に向けて コミットしてきた事が功を奏し、 今尚、前職時代の社長様は勿論、 社員(現在はリーダー等、 中枢を担う人財)や、 海外出身の元社員、そして、 説明会に来社いただきつつも、 方向性の違いから、取引先の企業様へ ご紹介させていただき、 最終的にその企業様へ入社された方々共、 連絡を取り合う仲で、かけがえのない 友好関係を保たせていただいております。 ===== まだまだ成長過程の身ではありますが、 これまでの前例や経験・知識に囚われないあり方と、 向上心を持って、日々、自己研磨に励んでおります。 どうぞ宜しくお願い致します。 ===== 〜最後に〜 @オンラインにて全国対応可能です。
人材育成、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
◇大前提 オンライン(zoom)含め、 ご意向に沿った対応を心掛けております。 1)キャリア相談 2)キャリアコンサルティング 3)キャリア支援 他 ※キャリアコンサルタントとしての知見に加え、 元企業人事マネージャーとして見地から、 お困り事やご不安・課題の解消解決に向けた サポートを行っております。
その他 ニーズ・ご状況に準じて、 柔軟に対応させていただきます。
応相談。ご相談・お申し出いただいた際に 予め、コミットラインを設定させていただき、 目的達成状況(=満足度)に準じて、 対価を頂戴する流れを想定しております。 先ずはお気軽にご相談ください。
即応可
◇対象者 学生向け(高校生・大学生) ◇業務内容 新社会人を控えた学生向けの お役立ちプログラム ◇プログラム一例 1) 社会の現実 2) 企業が新卒採用している本質 3) 自身に合った企業選びの答え <補足事項> 学生目線にフォーカスした、 ご不安や課題解消に必要な エッセンスを中心にご案内しております。
その他 ニーズ・ご状況に準じて、 柔軟に対応させていただきます。
応相談。ご相談・お申し出いただいた際に 予め、コミットラインを設定させていただき、 目的達成状況(=満足度)に準じて、 対価を頂戴する流れを想定しております。 先ずはお気軽にご相談ください。
即応可
◇大前提 オンライン(zoom)含め、 ご意向に沿った対応を心掛けております。 1)学生向け根底理解研修 ※社会の現実・目的目標の重要性理解他 2)新人向け教育研修 3)評価制度設計 ※役割・責務・職責 4)改善成長システム ※組織メンバーの生産性向上 ※先ずは、現況課題について、 お伺いさせていただきます。 その上で、できる事・できない事を 明らかにした上で、ご判断ください。
その他 ニーズ・ご状況に準じて、 柔軟に対応させていただきます。
応相談。ご相談・お申し出いただいた際に 予め、コミットラインを設定させていただき、 目的達成状況(=満足度)に準じて、 対価を頂戴する流れを想定しております。 先ずはお気軽にご相談ください。
金融・保険,不動産
就職支援領域
個別面接
学生 (大学・大学院・短大・専門学校)
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
ご相談・お申し出いただいた際に 予め、コミットラインを設定させていただき、 目的達成状況(=満足度)に準じて、 対価を頂戴する流れを想定しております。 求められていらっしゃるニーズに対して、 「できる事」「できない事」を明確化した後、 ご判断いただけたらと存じます。 先ずはお気軽にご相談ください。
金融・保険
サービスの職業
3年以上
不動産
管理的職業
3年以上
全国保険乗合代理店の マーケティングに特化したグループ会社にて、 企画営業の仕事に従事した後、 ベンチャー系の不動産会社にて 1)適正人財の採用 2)適正人財の教育 3)厳格公正な評価 主に上記3つの役割に基づく、 マネージャーとしての職責を 果たして参りました。
岡部 龍典
神奈川県
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男性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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