高瀬 新平さん

学習塾の教師として、小中学生の集団授業、個別指導の運営をし、責任者として、生徒集客、保護者面談、説明会も実施しました。また、エリアマネージャーとして、企画作成、研修、人材管理も経験いたしました。 2020年4月より、人材派遣の会社で人事に携わりました。社内テストの作成・集計・データ分析・資料作成や社員面談を行っての情報収集から、施策検討・実行をいたしました。「キャリア開発支援課」を立ち上げ、社員のキャリア面談、研修を実施しました。その後、部長となり、主に課長向け研修・新卒社員の入社・フォロー研修・社員面談を実施し、育成・定着をミッションとして取り組みました。 2023年10月より福祉の会社に勤め、管理部長として、就業規則の見直し・法改正に伴う労務の見直し、銀行との借入交渉などバックオフィスの管理業務全般を実施しました。 現在は、学校法人で入学アドバイザーとして、生徒・保護者への説明会や面談を実施しております。また、マネージャーとして数値管理を行っております。 自身の持っている経験とキャリアをまとめると４つございます。 １．教育者（塾教師・入学アドバイザー・研修者として 相手に合わせわかりやすく伝える力・生徒指導・社員育成） ２．キャリアコンサルタント（研修企画・講師・キャリア支援） ３．管理職（部下育成・企画立案・進捗管理・課題解決） ４．管理部門（総務・人事・企業全体の課題に対しての問題分析） 今後、１・２を自身の強みとして、サービスを提供していきたい考えております。 そのノウハウや学びを蓄積、分析、言語化、ブラッシュアップしながら、組織に貢献していきたいと考えております。 また、企業に求められれば、３・４にも対応していきたいと考えております。

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