善当 孝男さん

【自己PR】企業視点と確かな傾聴力を併せ持つ実践型キャリアコンサルタント人事・人材支援領域における20年以上のキャリアと、国家資格キャリアコンサルタントの専門知見を活かし、求職者の本音を引き出して確実なキャリア形成を後押しします 。 ■ 企業の「採用基準」を熟知した実践的なアドバイス 20年にわたり自ら採用責任者や面接官を務めてきたため、「企業が求職者をどう評価するか」というリアルな基準を熟知しています 。東証プライム企業では週10～20名の一次面接をこなし、東京都のITエンジニア育成事業でも週10～15名の受講生面接を担当しました 。この圧倒的な面接実務経験に裏打ちされた、説得力のある面接対策や書類添削を提供できる点が最大の強みです 。 ■ 幅広い世代に対する圧倒的な支援実績 人材紹介会社での両面型アドバイザー経験に加え、ミドル・シニア向け転職スクールでは常時10～15名の受講生に伴走し、難易度の高い層において転職成功率90%を達成しました 。一方で、新卒リクルーターとして学生のインサイトに寄り添い4名の内定受諾へ導く実績も直近で残しており、若手からシニアまで世代を問わず柔軟に対応可能です。 ■ 定着と活躍を見据えたカウンセリング 単なる求人紹介やテクニックの指導にとどまらず、専門的な傾聴スキルを用いて求職者のキャリアビジョンを深く掘り下げます 。企業側の方向性と求職者のインサイトをすり合わせることで入社後のミスマッチを最小限に抑え、長期的な定着・活躍を見据えた本質的なキャリア支援を実現します 。 官公庁の就労支援事業から民間エージェントまで幅広い知見を活かし、求職者の前向きな一歩に真摯に伴走するパートナーとして尽力いたします 。

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