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    潮 数馬さん

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    • 人材育成
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    私の強みは「人事経験20年」「転職経験多数」「キャリアコンサルタント」この3つだと思っています。 社会人31年目となりましたが、私自身がキャリアについて思い悩んで転職を繰り返し、結果的に7社(百貨店業→人材派遣業→印刷業→ホテル業→広告業→建設業)を経験し、今に至っています。 転職の際には周りから反対されるのがイヤで、誰にも相談しないまま決断をした事が多々ありました。 振り返ると、あの時もう少し誰かに相談していたら良かったのかもしれない、と思う事もありました。 そんな私が、相談頂く事でお役に立ちたいと思い、6年前にカウンセラーの資格を取得し、仕事で思い悩む方のお話を中心にお聴かせ頂くようになりました。 今の仕事について切実に悩んでおられる方、まだ漠然とはしているけど将来について不安に思っている方等のお話をお聴かせ頂きました。 充分にお話頂く事によって、お話される方の自己理解が進み、「自分らしい」「ありたい」自分は何か、その先にある仕事は何か、を考えて頂けるようになりました。 それでは、今の私はどうなのかといいますと、現職においては短期間での異動、出向、転勤、単身赴任等があり、正直思い悩む事が今でも多々あります。 ただ、以前と違うのは、今の私は必ず誰かに相談をします。 そうする事で、自分の中で整理ができて、客観的に冷静に物事を捉えられるようになってきました。 私がお話をお聴かせ頂く事で、すでにここまで頑張っているあなたが、より「自分らしい」「ありたい」自分になれるよう、お手伝い出来たら嬉しいです。

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    <人事労務、人材開発の経験> 広告業界10年 人事労務 、人材開発(研修、新卒採用) ホテル業界4年 人事労務、人材開発(新卒採用、中途採用) 建設業界3年 人事労務、人材開発(新卒採用) <カウンセリングの経験> ホテル業界 人事業務部 2年半 ①中途採用を希望する応募者に対して、面接前に本人からの希望による転職相談(週1回、1回に3人程度) ②人事課長として部下人事部員3人に対して、今後についてのキャリア相談(月2回、1回3人) 広告業界 人事局人事企画部 3年 ①研修担当として、2015年新入社員4人入社後の、キャリア相談(月2回、1回4人) ②研修担当として、社内の希望者によるキャリア相談(月1回、1回に2人程度) ③2018年度新卒採用担当として、面接前に本人からの希望による就職相談(月2回、1回に3人程度) 建設業界 業務部 5年 ①課長として、部下2人の本人からの希望によるキャリア相談(月2回、1回に2人)

    基本プロフィール

    氏名

    潮 数馬

    居住地

    愛知県

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    男性

    保有資格

    2級キャリアコンサルティング技能士

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