キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
職務経験にも記入しましたが、 大きな会社に勤務し、3グループ会社の異動経験し、そのうち、約25年間管理職、うち10年間は組織長として7組織の運営を経営者として実施してきた経験があり、その間様々な業務を経験してきましたので、いろいろな職種の方々のご相談事を傾聴することができます。 またスポーツ庁認定資格であるACC（ｱｽﾘｰﾄｷｬﾘｱｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ）もにも認定されていて知識等を備えているので、アスリート視点（学生・社会人・プロ）での対応に関しても、傾聴することができます。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
様々な業務に柔軟に対応しますし、できます。 特に現在も企業に勤務していますので、会社員等の個別面談には、特にたけていると考えています。
その他 柔軟に対応します
応相談。柔軟に対応します
対応可
記載なし
記載なし
記載なし
対応可
企業向けセルフキャリアドック導入に関する業務
その他 柔軟に対応します
応相談。柔軟に対応します
情報通信,情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年未満
記載なし
情報通信
管理的職業
3年以上
情報通信
販売の職業
3年以上
大きな会社に勤務しているので、グループ会社の中で異動があった際は転職したのと同様の経験になります。これまでに大きなグループ間異動として3グループ、その間におきましては、約25年間管理職、うち10年間は組織長として7組織の運営を経営者として実施してきた経験があり、様々な業務を経験してきました。
濱田 憲一
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他（アスリートキャリアコーディネター（ACC）））
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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