人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
長らく営業職、及び人事職に携わり、顧客のみならず社員と数多くの方々と関わって参りました。 営業時代は「営業力は人間力」との言葉を胸に人間としての基本を身に着けました。 後半は人事業務に従事し企業内キャリアコンサル業務に携わり、採用、個別面談、社内研修を行って参りました。 話しやすい人柄と言われますので、皆様のお役に立てる様努めさせていただきます。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
転職相談、社内異動、復職相談（産後、私傷病、ブランク）、管理職昇進、ワークライフバランス。
雇用契約を結ぶ （期間の定めなし） 契約書式：メール 時間 ：60分/回
5,000円以下（1時間あたり）
不可
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不可
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建設,製造
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
2018年から2025年まで管理部門長として人事マネジメント、人材育成等に携わりました。 社員とのワンオンワンを定期的に実施し、悩みや不安のヒヤリングや相談に応じて参りました。 強みとしては、信頼感です。 直属の上司に言えない事柄もわたしになら、とのご相談もよく受けました。
建設
管理的職業
3年以上
製造
販売の職業
3年以上
1989年から2011年までは長らく法人営業を行っておりました。 具体的にはメーカーのルートセールス及び新規開拓となります。
大井 憲一
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
その他（メンタルヘルスマネジメント2種）
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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