キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
「仕事がおもしろい。職場が楽しい。会社が好き。」と胸を張って言える人を一人でも多く増やしたい。 大手金融サービス企業で総合職として勤務していました。そこで得られた学びは主に経営や組織をより良くすることで企業価値を最大化すること。 そして次のキャリアでは建設会社の人事責任者としての採用・若年者定着・教育訓練の実績があります。 「金融・会計の視点」と「人の視点」の 両方から企業経営のお力になれるかもしれません。 個人としては３人の子育てからの復職経験や認知症家族の介護と仕事の両立経験がありますので、多面的な視点から働く方々の応援もできると思います。
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
即応可
新人研修 若年者向け階層別研修 キャリア研修 アサーション研修 各種ワークショップ
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 個別状況によりお応えいたします。
10,000円〜100,000円まで（1日）
対応可
記載なし
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回）
建設,金融・保険
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
顧問先では採用難の昨今に一切費用をかけず（採用媒体、広告ゼロ）８年連続で新卒採用目標を達成。若年者の離職が多い建設業で、３年以内の離職率ゼロ。中小企業の採用・定着支援・研修プログラム設計・研修講師等を請け負っています。
建設
管理的職業
3年以上
金融・保険
専門的・技術的職業
3年以上
金融サービス商社にて法人営業。 不動産事業融資 一般事業法人融資 M&Aアドバイザリー業務を経験。 経営学・会計・組織論・心理学をベースに よりよい組織をつくるコンサルティングが得意。
山崎 真子
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
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