キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
株式会社就職情報センターに2019年新卒で入社。営業職として県内の企業法人対応を行う。 2021年からは自社の採用窓口としてインターンシップや内定者フォローを実施。3年間で計7名の社員を採用する。 これまで培った経験を活かし、2024年には採用代行として県内企業の採用担当として、採用ツールの運用や説明代行に従事しています。
埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・求職相談（新卒、中途含む） ・ハラスメント相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 株式会社就職情報センターとして業務を受託します。
ボランティア
対応可
・新入社員研修 ・マネジメント研修
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 株式会社就職情報センターとして業務を受託します。
応相談（1回） 業務内容をヒアリングさせていただいた後、ご相談させていただきます。
対応可
・採用代行 ・インターンシップ設計 ・採用サイトの管理運営
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 株式会社就職情報センターとして業務を受託します。
応相談（1回） 業務内容をヒアリングさせていただいた後、ご相談させていただきます。
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企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
2019年静岡県内の人材会社に新卒で入社。県内の企業様を中心に、主に新卒採用のサポート業務に従事。2024年からは採用代行の活動も始めました。
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3年以上
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3年以上
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大関 駿
静岡県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
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