いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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仕事は楽しく、皆と仲良く、そんな職場環境作りに協力していきます。 私は60歳定年の後に社会保険労務士資格を取得し、労働局で総合労働相談員として7年半ほど仕事をしてきました。業務内容は労使間のトラブルを話し合いで解決するために援助することです。この業務を通じて思ったことはトラブルの多くが相談者のキャリア意識の低さ、会社の労働者に対するキャリア支援の低さです。 そのためキャリアコンサルタントの資格を取得し、労使双方のキャリア意識を高めることで、トラブルをなくし生産性を高めることを目指しています。
兵庫県
人材育成、キャリアデザイン、中高年
対面
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
以下の業について相談・助言・指導 ・キャリアコンサルタント ・セルフキャリアドック ・職業生活設計
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1回)
即応可
セルフキャリアドックの導入、相談
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談(1回)
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
その他,公務
企業領域
個別面接
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
兵庫労働局で総合労働相談員として7年半ほど、主に労働者の相談に対応し、主訴を明確にして企業に相談内容の伝達と法的問題点の指摘をし問題解決を図ってきました。 相談者は正社員、短時間労働者、派遣労働者などさまざまで、相談者に併せて柔軟な傾聴能力を養ってきました。
その他
専門的・技術的職業
3年以上
公務
専門的・技術的職業
3年以上
社会保険労務士として、就業規則や36協定などの作成・申請を行ってきました。
吉本 哲一
兵庫県
-
男性
社会保険労務士
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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