人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
大学生時代には大学のキャリアセンター直轄の学生団体に所属し後輩の就活支援を行なっていました。総合人材サービス企業に入社後、求職者の転職及び企業の採用活動に両面のキャリアコンサルタントとして従事。4年目以降は自社の組織開発やデータ分析といった事業運営業務に従事しています。1年目から新卒採用業務に関わっており、新卒採用については10年以上の実務経験があります。 傾聴の姿勢を大切に、本人の意思や考えを尊重しながらキャリアコンサルティングを行うよう心がけています。 特に、相手の価値観を把握した上で、キャリア支援を行うことを得意としています。
京都府、大阪府、兵庫県
人材育成、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・就職や転職活動に際する自己分析支援や軸の整理など ・キャリア相談（転職相談含む） ・面接対策 個人の歩んできた人生における価値観の自己認知を通して、自己分析を支援いたします。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ※都度相談
応相談
対応可
・就職活動の進め方や自己分析方法等 ・グループワークファシリテーション
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
不可
記載なし
記載なし
記載なし
サービス
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
就職支援領域
個別面接
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年以上
大学生時代には大学のキャリアセンター直轄の学生団体に所属し後輩の就活支援を行なっていました。総合人材サービス企業に入社後、求職者の転職及び企業の採用活動に両面のキャリアコンサルタントとして従事。4年目以降は自社の組織開発やデータ分析といった事業運営業務に従事しています。1年目から新卒採用業務に関わっており、新卒採用については10年以上の実務経験があります。 傾聴の姿勢を大切に、本人の意思や考えを尊重しながらキャリアコンサルティングを行うよう心がけています。 特に、相手の価値観を把握した上で、キャリア支援を行うことを得意としています。
サービス
専門的・技術的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
木下 陽介
大阪府
－
男性
記載なし
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