筒井 裕子さん

士業事務所や中小規模の組織では、代表者や管理職の方が、日々の業務に追われるなかで、職員の育成や日々の関わり方、職場の雰囲気づくり、定着に向けた対応など、「人」に関する課題に十分手が回らないことがあります。 法律事務所で15年以上、管理職として事務所運営に携わりながら、人材育成、職員面談、職場定着、しくみづくりにも取り組んできた経験から、その難しさを現場で感じてきました。 本当は早めに向き合いたいと思いながらも、身近に相談できる相手がなく、一人で抱え込んでしまうことも少なくありません。 現場で起こる小さな違和感や、言葉にしづらい悩みも含めて、まずは丁寧にお話をお聴きし、状況を一緒に整理していきます。 職員面談の進め方、育成の考え方、管理職としての関わり方、職場定着に向けたコミュニケーション、女性管理職・リーダーの役割不安など、人と組織に関するご相談をお受けしています。 まずは今感じていることを言葉にしながら、組織にとってよりよい次の一歩を一緒に考え、支援してまいります。

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