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    上林 円慧さん

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    北海道奥地からフルリモートではたらくキャリアコンサルタントです。 星野リゾートの人事として再生案件の組織再建に従事後、出産を挟み、HR系スタートアップでキャリア支援者向けスクールの責任者としてビジネスサイドの上流〜下流を経験。直近ではIT企業の人事マネージャーとして、特にマネジメント育成、評価制度改定・浸透、HRBP立ち上げを主導しました。 現在はフリーで中小企業人事パートナーおよび研修講師として活動しています。 【企業様のご支援】 「社内に人事の専門家が不在で、何から手をつけていいかわからない」 「組織づくりを進めていきたいが、人事が一人しかおらず手が回らない」 このような状況でのお力添えを特に得意としています。 キャリアコンサルティングの理論と人事としての実践値を踏まえ、経営のパートナーとして、組織発展に向かって「自走」しながら「伴走」いたします。 *対応可能業務の詳細はこちら▶︎https://www.hr-viola.com 【個人の方のご支援】 私自身、慣れない土地での初めての子育てや介護に大きな不安を抱えながらも、小さなチャレンジを重ねて、やりたい仕事を理想の働き方で掴み取ってきました。 キャリアは諦めなくていい。自分で切り拓くことができます。全力でお手伝いさせていただきます。 「プロに相談するほどまとまってないし…」なんて迷われている方にこそ、気負わずにお話しに来ていただけたら嬉しいです。

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    自社従業員 (内定者含む)

    経験2・年数

    3年以上

    経験の補足

    □2011-2018 ホテル運営 人事(株式会社星野リゾート・マネジメント) 人材開発・評価制度運用・採用を担当。 接客研修制度および社内ビジネス塾の事業所立ち上げを実施し、延べ1200名以上に対し講師として登壇。 □2020-2023 キャリア支援サービス 事業責任者 キャリア支援者育成スクール及び、法人向け人材育成支援サービスを統括。サービス開発・チームマネジメント・人材開発コンサルティングのフロント対応等を経験。また自らもキャリアセミナー講師としての企画登壇や、キャリアコンサルティング業務を行う。 □2024-2026 IT 人事マネージャー マネージャー層向け「1on1トレーニング」や「役割期待設定ワークショップ」を企画・実行。マネージャー、メンター、新入社員など各階層の相談対応も行う。

    その他の職務経験

    職務経験1・業界

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    職務経験1・年数

    3年以上

    職務経験2・業界

    記載なし

    職務経験2・内容

    記載なし

    職務経験2・年数

    3年以上

    職務経験の補足

    記載なし

    基本プロフィール

    氏名

    上林 円慧

    居住地

    北海道

    ジョブ・カード対応

    新ジョブ・カード制度について学習済

    資格・基本情報

    性別

    女性

    保有資格

    産業カウンセラー 教育職員免許

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