キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
働く方がよりよい組織の中でやりがいを持って働くことで事業・ビジネスを支えたいという思いでキャリアコンサルタントになりました。 特に中小企業やベンチャー企業で働いている方は、異動が少ない、会社の状況と求められる役割の変化は多いという中でキャリア形成に関する悩みや、経営者の方の従業員に対するお悩みも深いと感じており、キャリアコンサルティングを通じてお役に立ちたいと思っています。
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・採用代行、採用コンサルティング ・従業員の定着支援、活躍支援のためのキャリアコンサルティング ・新卒、既卒者、転職希望者に対するのキャリアコンサルティング
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 柔軟に相談可能です。
5,000円〜10,000円まで（1時間あたり）
対応可
ストレングスファインダーを用いたワークショップ
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 柔軟に相談可能です。
10,000円〜100,000円まで（1回）
不可
記載なし
記載なし
記載なし
サービス
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年未満
企業領域
その他
求職者全般
3年以上
転職エージェントにて20代から40代までの転職をお考えの方のご相談に対する面談の経験を400人以上経験しています。 転職するかどうかのご相談から承り、60人の転職実現をお手伝いしています。 法人担当として約300社の採用のお手伝いをした経験と、500名以上の採用を支援しています。
サービス
サービスの職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
2015年にGCDF-japanキャリアカウンセラーの資格を取得しております。 また、2019年にGallup認定ストレングスコーチの資格を取得し、個人・組織に対し、自分の才能を強みとして磨くこと、強みを活かせる仕事に 大手人材紹介会社にて7年の経験があり、 中小企業をメインとしたの中途採用のお手伝いと転職希望者との面談、職務経歴書の添削や面接アドバイスをはじめとした転職活動のサポートの経験を積んでおります。 従業員の定着へのお悩みや組織風土のお悩み、事業のお悩みもお伺いしながら、採用要件定義、採用プロセスの設計を行ってまいりました。 現在はフリーのキャリアコンサルタントとして、採用、転職支援と、従業員向けキャリアコンサルタントをしております。
野尻 佳澄
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
コーチング資格
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