人材育成・ジョブ・カード作成支援のキャリア相談に対応
社会保険労務士として就業規則の整備や人事評価制度など企業のフレームを整え、キャリアコンサルタントとしてそのフレームの中で働く社員と向き合い、企業と社員の橋渡しなどのサポートを行います。 社員お一人お一人が、やりがいを感じ生き生きと働く仕組みを作ることで、雇用のミスマッチをなくします。
企業
ジョブ・カード作成支援、人材育成、非正規雇用社員
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
キャリアカウンセリングと助成金の申請の両方の対応がワンストップで可能です。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 助成金申請をする場合は顧問契約の締結をさせていただきます。
応相談。応相談
対応可
人材育成、労務関係、パワーハラスメントの講義対応可能です
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談。応相談
対応可
人材育成、賃金評価制度設計
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1人あたり）
金融・保険,公務
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
金融・保険
事務的職業
3年以上
公務
事務的職業
3年以上
記載なし
日下 祐子
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
社会保険労務士 その他（ワークスタイルコーディネーター）
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