キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
リクルートに新卒で入社し、SPIや研修を企業に提案し実施する業務を担当。その後さまざまなメディアに関わったのち、上場ITベンチャーの経営に参画。小企業だったITベンチャ―を急成長させることに関わり、採用・教育・組織作り・制度設計を実施。３社目は電通のデジタル子会社で事業運営に携わりました。社内幹部研修なども企画実施。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者（身体、知的、精神）、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
様々な年齢層に対しての個別キャリア面談。特に企業領域においては様々な企業規模の経験があります。また業種もIT、メーカー、商社、福祉、ベンチャーなど業種も様々です。また正社員だけではなく、派遣社員への対応も可能です。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1回）
即応可
営業パーソン教育 マネジメント向け部下育成教育 キャリコン試験対策 1級技能士としてキャリコンへのスーパーバイズ
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
不可
記載なし
記載なし
記載なし
情報通信,サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
自社従業員への１５年以上のキャリアに関する面談の経験を持っています。また５年以上の業務委託での他社従業員面談の経験があり、正社員だけではなく派遣社員にも対応経験あります。
情報通信
管理的職業
3年以上
サービス
管理的職業
3年以上
リクルートにおいて１８年、上場ＩＴベンチャー役員として１０年、電通グループのデジタル子会社で１０年以上の事業推進の経験があります。３０歳以降は事業統括、本部長、取締役、副社長などを担当し、企業成長をリードしてきました。
渥美 敬之
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
1級キャリアコンサルティング技能士 2級キャリアコンサルティング技能士 ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント その他（両立支援コーディネーター）
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