人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
管理職、取締役の経験を活かし女性が活躍できる組織作りや個々の気持ちや考え方を尊重し、常に寄り添い働きやすい職場環境を務めて参りました。。 また、専門的知識を活かし「会社での人間関係、親子、恋人、夫婦関係」や「仕事と家庭の両立」や「幼い頃のとトラウマ」などの年間１００人以上のご相談をお受けしております。 保有資格：NLPマスタープラクティショナー、 アンガーマネジメントコンサルタント、心理相談員、 ハラスメント相談員、交流分析カウンセラー、 インナーチャイルドカウンセラー
東京都、神奈川県、静岡県、愛知県
人材育成、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・キャリア支援 ・親子、夫婦、恋人、会社の人間関係カウンセリング ・仕事への関わり方 ・仕事と家庭の両立
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 2026年6月取締役執行役員退任後、副業として就業可能。
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり） 報酬については、カウンセリングの場合は1人1回1時間でご検討をお願いします。
対応可
・アンガーマネジメントコンサルタント、ハラスメントカウンセラーの資格を活かし、怒りの感情のコントロールの研修可能 ・交流分析カウンセラー、DiSC理論認定講師の資格を活かし、自己理解・他者理解の研修可能
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 2026年6月取締役執行役員退任後、副業として就業可能。
10,000円〜100,000円まで（1回） 研修受講者関係なく研修開催回数で業務委託手数料をご検討いただけますと幸いです。
不可
記載なし
記載なし
記載なし
金融・保険,その他
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年未満
・金融機関で支店長、ローンセンター長を歴任。その後出向先で人材紹介業部門の採用、異動、研修部門の部長、取締役執行役に就任。現在に至る。 採用者の相談や、関連部署との連携、新業務立ち上げにも携わる。また社内カウンセリングを立ち上げ、社員をはじめ各種の雇用形態の従業員のカウンセリングを年間100人以上実施。 ・最近では、HDのベンチャー事業に採用。「外部向けカウンセリング・研修事業」を事業内容とする。市場調査中にも外部企業の従業員100人以上（役員除く）のカウンセリングを行い好評を得た結果、契約予定となる。本事業の本格稼働は6月、今までの経験と資格を活かし企業で働く従業員の「心のケア」と「個々の成長支援」を行う。
金融・保険
管理的職業
3年以上
その他
管理的職業
3年未満
金融機関での支店長、ローンセンター長として、自ら営業はもちろん、労務管理をはじめとするマネジメントを経験。またアンガーマネジメントやハラスメントのコンサルタントやカウンセラーの資格。交流分析やDiSC理論認定セミナー講師の資格を活かし、社内にて研修を行う。
大西 典子
静岡県
－
女性
その他（米国認定NLPマスタープラクティショナー） その他（インナーチャイルドカウンセラー）
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