いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
人事関連(採用・教育・研修等)の業務経験は約25年に渡ります。 直近の総合物流企業(約12年間在籍/2025年8月末退職)においては、管理職として当該業務全般を統括する役割を担い、成果の創出に努めて参りました。 【採用】主に新卒対象。採用戦略立案から採用ブランディング設計、会社説明会・インターンシップの企画実施、面接/選考フロー策定等、上流工程から全て携わりました。 会社説明会・インターンシップにおいては、本イベントからの選考応募率70%の実績を維持。選考においては延べ2000人の学生と面接。応募者のインサイトに沿った面接を実践し、選考離脱は10%以下。 また、内定者交流イベントや教育研修、出身校への同行訪問等、入社動機の醸成と辞退防止に努め、毎年度の採用目標人数達成を実現して参りました。 【社員教育/研修】 課題設定から研修プログラム設計、運営、効果測定まで一貫して担当。また、自らも講師としてビジネスマナー、社会人基礎、キャリア形成、リーダーシップ、マネジメント、レジリエンス研修他、多様な講義を担当。 【その他】 人事評価の一環としてサーベイを実施、評価項目の策定や評価者/被評価者へのヒアリング、実施後のフィードバックなども行っておりました。 また、社員相談窓口を担当し、業務上の課題、今後のキャリア形成、メンタルヘルスの問題など幅広く対応。延べ300人程度の面談及び面談後のフォロー業務に従事いたしました。 【現在の活動】 人材系企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
【対応可能業務】 ・キャリアカウンセリング ・メンタルヘルスに関する面談 【対象】 ・企業在職者 ・新卒大学生及び既卒者 ・休業からの復帰希望者 ・就職活動中の求職者 等
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 現在、人材系の企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております為、同様の契約形態を希望いたします。
5,000円〜10,000円まで(1時間あたり)
即応可
直近の在籍企業にて12年間、研修講師を担当して参りましたので、下記対応が可能です。 ・新入社員、若手社員向け研修 ・主任、係長向け研修 ・管理職向け研修 ・新卒大学生(内定者含む)向け研修 ・OJT指導員向け研修 ・コミュニケーション実践 他
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 現在、人材系の企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております為、同様の契約形態を希望いたします。
5,000円〜10,000円まで(1時間あたり)
対応可
・年間研修計画 ・人事考課設計 ・サーベイ評価プログラム設計
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1回)
運輸,サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
キャリアコンサルタント国家資格を取得したのは今年(2025年)ですが、約25年間、人材系および物流系の企業にて社員、新卒学生を対象としたキャリア面談(キャリア構築支援等)を担当して参りました。また、社内研修におきましても、約12年間の講師経験がございます。
運輸
管理的職業
3年以上
サービス
事務的職業
3年以上
記載なし
鎌田 幹子
北海道
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。