人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
製造業での実務経験（生産技術、生産性向上活動、品質保証、他）を多部門で経験し正社員、非正規社員と巾広く関わって仕事をしてきました。関連会社の技術派遣、請負業務管理に転籍し更に新しい業務経験を積んでいます。 製造管理者経験が長く、この部分でのサポートは、豊富な経験則もあり相談者に寄り添った支援が可能と考えています。
栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
ジョブ・カード作成支援、人材育成、非正規雇用社員、若年者 職場定着支援
対面、メール
個別面談
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即応可
社内ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ相談 社外（転職）ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ対応など
その他
ボランティア
不可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,製造
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
その他
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
記載なし
製造
管理的職業
3年以上
製造
専門的・技術的職業
3年以上
製造業で（生産技術、生産性向上活動、品質保証、他）多部門を経験し正社員、非正規社員と巾広く関わって仕事をしてきました。関連会社の技術派遣、請負業務管理に転籍し更に新しい業務経験を積んでいます。 製造会社での社内目標管理、育成計画制度を通じ個々人の能力把握方法の違い、働き方への価値観など学ぶ事ができました。上記を通じ、能力開発、雇用管理、労働法規、安全・衛生管理といった知識も得ました。又、異動・転職、資格取得相談などを受けた経験が支援活動を円滑に進められると考えています。製造管理者経験も長くこの部分でのサポートは、豊富な経験則もあり相談者に寄り添った支援が可能と考えています。
永山 弘美
埼玉県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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