和泉 杏奈さん

即応可

■ 社員向けキャリア面談（企業内） ・若手〜中堅社員のキャリア面談、1on1支援 ・キャリアの棚卸し・強みや価値観の言語化 ・モチベーション低下・将来不安を抱える社員への面談 ・離職予防・定着支援を目的とした第三者面談 ■ 就職活動支援（大学生・内定者） ・大学生向け就活塾講師としての個別・少人数面談 ・自己理解・自己PR・志望動機の整理支援 ・進路選択に迷う学生へのキャリア相談 ・企業視点を踏まえたフィードバック・言語化支援 ■ 転職活動支援（社会人） ・キャリアコーチとしての転職相談・意思決定支援 ・キャリアの棚卸しと方向性整理 ・転職すべきかどうかを含めた中長期視点での整理 ・不安・迷い・葛藤を整理し、次の一歩につなげる面談

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談

即応可

■ キャリア研修・ワークショップ ・キャリア自律をテーマとした研修 ・キャリアの棚卸し・強み／価値観の言語化 ・若手・中堅社員向けキャリアデザイン研修 ・ライフイベントを踏まえたキャリアの考え方 ■ 若手育成・定着支援 ・入社数年目社員向けキャリア研修 ・モチベーション・主体性を引き出すワーク設計 ・離職防止・定着を目的としたキャリア研修 ■ 管理職・1on1関連 ・管理職向けキャリア支援の考え方 ・1on1における聴き方・関わり方の整理 ・メンバーのキャリアと組織目標をつなぐ視点の共有 ■ 就活・転職に関するテーマ ・大学生向けキャリア・就職活動支援講座 ・自己理解・自己PR・志望動機の整理 ・転職をテーマとしたキャリアの考え方・意思決定

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談

即応可

■ キャリア支援制度の設計 ・社員向けキャリア面談制度の設計・見直し ・キャリア自律施策の企画・構築 ・若手・中堅社員向けキャリア支援プログラム設計 ・ライフイベントを踏まえたキャリア支援の整理 ■ キャリア研修・プログラム構築 ・キャリア研修と個別面談を組み合わせたプログラム設計 ・入社年次別・階層別キャリアプログラムの構築 ・若手定着・離職防止を目的とした支援プログラム設計 ■ 1on1・対話施策の設計 ・1on1制度の整理・設計支援 ・管理職向け1on1支援プログラム構築 ・キャリア面談と評価制度の切り分け整理 ■ 就職・転職支援施策の設計 ・内定者・若手向けキャリア支援プログラム ・キャリアの節目（就職・転職・異動）に寄り添う支援設計 ・外部キャリア面談の導入・運用設計

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

応相談

サービス,サービス

企業領域

個別面接

求職者全般

3年以上

就職支援領域

個別面接

学生 （大学・大学院・短大・専門学校）

3年以上

■ 面談実績 ◆ 社会人 ・オンボーディング施策の一環として、新入社員を対象とした1on1面談を担当。 ・入社初期の不安や課題整理、職場定着を目的とした支援を実施。 ◆ 求職者 ・人材業界で20年にわたり、求職者とのキャリアカウンセリングを5,000名以上担当。 ・就職・転職に関する意思決定支援、キャリア整理を中心に対応。 ◆ 大学生・他社従業員 ・就活塾、ITオンラインスクール、キャリアコーチング等において、 学生から社会人までの就職・転職支援を実施。 ・月50名程度を対象に、自己分析支援、応募書類添削、面接対策などの個別支援を担当。 ◆ メンタルコーチング ・適応障害やうつ症状を抱える方を対象に、 現職に関する悩み相談やメンタルケアワークを実施。 安心して次の一歩を踏み出せる状態づくりを重視した伴走支援を提供。 ■ 講師実績 ◆ 研修・登壇実績 ・新入社員研修（自社理解／ビジネスマナー／社会人基礎力／目標設定） ・傾聴力研修（派遣コーディネーター向け） ・営業力向上研修（業界・顧客理解／ヒアリング力／提案力） ・キャリアデザイン研修（20代〜30代社員向け） ・1on1研修

サービス

管理的職業

3年以上

サービス

サービスの職業

3年以上

■ 営業経験 ◆ 人材コーディネーター ・法人顧客に対する人材提案を担当し、 採用戦略の立案、求人票作成、求職者面接・マッチング、 入社後の定着支援までを一貫して実施。 ・既存顧客への継続提案および深耕営業を行い、 顧客満足度およびリピート率の向上に貢献。 ・実績：月間売上1億円を達成（同職平均の約7倍）。 全社で最も優れた成果を上げたコーディネーターに贈られる 「ベストコーディネーター賞」を2度受賞。 ■ マネジメント経験 ◆ 支店長補佐 ・営業・コーディネーター計10名の育成およびマネジメントを担当。 ・個々の強みや課題に応じた指導・フォローを行い、チーム全体の成果向上を推進。 ・実績：全社で最も成果を上げた者に贈られる 「月間MVP賞」を受賞。

和泉　杏奈

千葉県

新ジョブ・カード制度について学習済

女性

2級キャリアコンサルティング技能士