キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
・現在、某企業内のキャリアコンサルティング室業務に従事中。設立準備から業務開始まで一貫して携わった。 ・職歴は大学卒業後１社（製造業）のみ、入社以来約３０年余り、人事総務部門に従事。採用、人事考課、研修、組織配置、安全衛生、情報セキュリティ等人事総務全般に亘る業務経験あり。 ・課長、部長等管理職経験約１８年 ・国内/海外関係会社への出向経験あり
愛知県
企業
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、両立支援 仕事と介護
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
企業内キャリア面談の面談員
その他 現在、企業勤務中のため、支障ない範囲での対応が原則となります
応相談
対応可
企業内キャリアコンサルティング全般
その他 現在、企業勤務中のため、支障ない範囲での対応が原則となります
応相談
対応可
以下事項についてのアドバイス ・企業内キャリア面談体制設立 ・企業内キャリア面談運営 ・キャリア面談を有効にする研修体系整備
その他 現在、企業勤務中のため、支障ない範囲での対応が原則となります
応相談
製造,製造
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
・企業におけるキャリアコンサルティング室の設立、キャリア面談の運営経験、実績あり。 ・また、人事総務部門として長年の業務従事経験あり。
製造
管理的職業
3年以上
製造
事務的職業
3年以上
人事総務全般業務経験あり。
木村 亜樹
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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