キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
人事役員として経営と人材育成の両面に携わりながら、キャリアコンサルタントとして個人の成長支援を行っています。 「優しく話を聞くだけ」ではなく、「変わりたい」と思う方の背中を押し、行動につなげる伴走を大切にしています。 キャリア面談制度の設計やライフラインチャートを用いたキャリアデザイン研修や面談など、制度・研修・面談を通して、一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者（身体、知的、精神）、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
●企業内従業員を対象としたキャリア面談、キャリア形成支援、セルフ・キャリアドック面談、キャリア研修の設計・実施が可能です。管理職向けキャリア面談や、組織内キャリア制度の整備支援にも対応いたします。 ● 社会人・学生・転職希望者を対象としたキャリア相談、強み発見支援、キャリアプラン設計、面接対策などに対応可能です。 対応形態：オンライン／対面いずれも可（対面の場合は要相談)
その他
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり）
対応可
● 受講者自身のキャリアの変遷を可視化するライフラインチャートを用い、内省と対話を促すキャリア研修・リーダー研修のファシリテーションが可能です。参加者の気づきや行動変容を重視した進行を行います。 ● 次世代リーダー研修、マネジメント研修、1on1面談トレーニング、チームビルディング研修などの講師・ファシリテーターを担当可能です。 ● 新入社員研修から管理職研修まで、階層別・テーマ別研修の企画・登壇が可能です。
その他
100,000円以上（1日）
対応可
企業内のキャリア支援制度（キャリア面談制度、研修体系等）の設計・導入支援が可能です。私も実際に人事責任者として手を動かしている立場にあるので、現場感のある運用面も見越した相談対応が可能です。
その他
100,000円以上（1日）
その他
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
教育領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
その他
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
岡田 彩香
千葉県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
