キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
人材開発プログラムや人事制度の整備に携わった経験があります。 新入社員研修・OJTに長く携わった経験をベースに大学生や若手社員のご相談に対応できます。
東京都
人材育成、キャリアデザイン、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援
対面、メール
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
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対応可
個別面談
記載なし
応相談
対応可
行動特性の理論をもとにしたワークショップの開催
記載なし
応相談
対応可
人材開発プログラムの構築、人事制度設計に関する情報提供
記載なし
応相談
その他,その他
企業領域
制度設計・プログラム構築
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業内の人事職として人材開発プログラム体系の整備・運用、目標管理制度・報酬制度・等級制度の整備に携わっています。
その他
事務的職業
3年以上
その他
事務的職業
3年以上
IT、サービス、広告といった業界で人事職を12年経験しました。
坂本 修司
東京都
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男性
記載なし
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