いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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キャリアコンサルタントと(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格を保持しています。 実務としては、マーケティング領域と人財育成領域を長く経験しており、両領域について知見があります。 マーケティング領域としては、アウタープロモーションの企画設計と広告制作を担当しました。インナープロモーションとしては、既存顧客向けのリテンションマーケティングを7年間担当し、ロイヤルティプログラムを開発、サービスリリースをしました。ダイレクトマーケティングとして実施したDMは、2011年に日本DM大賞金賞と、アメリカのDMAリーダー賞を受賞しました。 人財育成領域としては、グループ会社のカスタマーセンターで、オペレータやスーパーバイザー育成の責任者として、サービス品質の向上を推進いたしました。センターのマネージャー向けには、半年間に亘るリーダーシッププログラムとして、コーチングを実施し、リーダーとしてのビジョンメイキングを支援してきました。 現職は、本社の人事部で人財開発を担当しています。 自社従業員に向けての継続的なコーチングプログラムの実施と合わせて、管理職の立場として、コーチ型マネジメントを用いた部下育成を行なっています。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター
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対応可
記載なし
その他
ボランティア
対応可
記載なし
その他
ボランティア
不可
記載なし
記載なし
記載なし
情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格を保持し、リーダーシップトレーニングとして、自社従業員に向けて継続的なコーチングを実施しています。コーチング・プログラムのゴールはビジョンメイキングとしており、一人あたり1時間/月のセッションを半年間継続して行う独自プログラムにしてあります。 また、管理職の立場として、コーチ型マネジメントを用いた部下育成を行なっています。
情報通信
事務的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
実務経験としては、マーケティング領域と人財育成領域を長く経験しています。 マーケティング領域としては、広告宣伝業務のほか、既存顧客向けのリテンションマーケティングを7年間担当し、ロイヤルティプログラムを開発・構築し、サービスリリースをしました。お客様向けのダイレクトマーケティングとしてお届けしたDMが、2011年日本DM大賞金賞と、アメリカのDMAリーダー賞を受賞しました。 人財育成領域としては、グループ会社のカスタマーセンターで、オペレータやスーパーバイザー育成の責任者として、サービス品質の向上を推進いたしました。 現職は、本社の人事部で人財開発を担当しています。
大田 慶子
東京都
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女性
コーチング資格
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