キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
大手ＩＴ企業の人事部門に長く在籍し、社員のキャリア相談やセカンドキャリア支援、職場マネジメント支援、並びに採用や人材育成、人事制度の企画・運用、労務管理、事業構造改革への対応等、人事労務業務の全般に亘って経験とスキルを積んでおります。 人事以外の職務として、業務改革支援コンサルティングサービスや公共福祉の業務にも従事し、貴重な経験を積んでおります。 キャリアコンサルタントとして私は、身に付けたスキルと職務経験を活かし、みなさまお一人お一人に寄り添い、みなさまが自分らしく活躍できるよう全力でご支援して参ります。
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・求職活動中の方へのキャリアカウンセリング ・転職を検討中の方へのキャリアカウンセリング ・現状に悩みがある方へのキャリアカウンセリング ・職場の問題に関するご相談 ・自分自身の将来展望に関するご相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1回） 初回は無料にてお受けします。 原則1回1時間を基本とし、契約形態や報酬等の条件はご相談させていただきます
対応可
・キャリアデザインの講演講師 ・人権啓発研修の講師 ・ワークショップファシリテーター
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談。契約形態や報酬等の条件はご相談させていただきます
対応可
・キャリア開発の制度設計 ・評価報酬制度設計
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1か月）
情報通信,情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
その他
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
社員が自分自身を振り返り、自分自身について抱いている考えや感情、信念等を再確認していただく。 また、社外への転身を希望する人には、市場情報の提供や具体的な求人情報の紹介、求人企業への本人紹介等、セカンドキャリア支援に関する業務に従事。
情報通信
管理的職業
3年以上
情報通信
サービスの職業
3年以上
企業の人事部門の担当者および幹部社員として、採用や人材育成、人事制度の企画・運用、労務管理、職場マネジメント支援、事業構造改革への対応等、人事労務業務の全般に従事。 加えて、顧客の業務改革支援サービス業務に従事。
太田 左知夫
神奈川県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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