キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
メーカーでの販売促進・営業、販売職等を経て、現在は職業訓練校での求職者向けのキャリアコンサルティング、大学でのキャリアデザインの授業や就職支援を担当。 職場適応援助者（ジョブコーチ）の資格を活かし、障害者雇用やリワーク支援も行う。 また、新入社員研修、メンタルヘルス、女性のキャリアデザイン研修等の企業研修や就活イベントセミナーの企画運営、コミュニティの運営、カウンセラー（対面・電話相談）として活動中。
石川県
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者（身体、知的、精神）、発達障害者
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・若手から中堅・管理職まで、階層に応じたキャリアコンサルティングの実施 ・企業内での定期面談（セルフ・キャリアドック）の運用支援および面談実施 ・心理学的アプローチ（TA・EQ等）を用いた自己理解・人間関係改善の支援 ・障害者雇用・リワーク支援における定着支援面談 ・対面・オンライン・電話相談など、環境に合わせた柔軟な相談対応
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1人あたり）
対応可
・階層別研修の企画・実施: 新入社員、若手社員、中堅社員向けなど、対象の課題に合わせたカリキュラム構築と登壇 ・キャリアデザイン研修: 心理学的アプローチ（交流分析・EQ等）を用いた自己理解およびキャリアビジョン形成支援 コミュニケーション・対人関係支援: 職場における円滑なコミュニケーションやリーダーシップをテーマとした対話型ワークショップの進行 女性のキャリア支援: ライフイベントを考慮したキャリアデザインや、女性リーダー育成をテーマとしたセミナー登壇 ・就職支援・教育現場での講義: 大学でのキャリアデザイン授業、求職者支援訓練校での就職対策講座（自己分析・面接対策等） ・メンタルヘルス・リワーク支援: 休職から復職に向けた心理的サポートおよび職場復帰支援プログラムの実施
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談
対応可
・企業内キャリア支援制度（セルフ・キャリアドック）の導入・運用設計: > 定期面談の実施フロー構築から、研修と連動したキャリア開発サイクルの設計 ・独自教育カリキュラムの構築: > 交流分析（TA）や心理学の知見をベースとした、組織課題別のオリジナル研修プログラムの設計・開発 ・障害者雇用における定着支援体制の構築: > 合理的配慮に基づいた業務切り出しの助言、および職場定着のための面談・フォローアップ体制の整備 ・女性活躍推進・キャリアデザインプログラムの設計: > ライフイベントに応じた継続的なキャリア構築を支援する社内制度やセミナー体系の構築
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
応相談（1回）
情報通信,サービス
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
情報通信
管理的職業
3年以上
サービス
サービスの職業
3年以上
記載なし
宮地 康子
石川県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
産業カウンセラー 訓練対応キャリアコンサルタント
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