小川 浩一さん

情報通信,情報通信

企業領域

個別面接

自社従業員 （内定者含む）

3年以上

企業領域

個別面接

他社従業員 （内定者含む）

3年未満

【キャリア相談を受けた方からいただいたアンケートのコメント】 ・日々の業務の中で自分のキャリアについて時間をとって考えることが無かったので、将来のことを考える 良いきっかけになりました。 ・ざっくばらんとお話できたため、キャリアのことを知ることができて良かったです。 また何か困ったことがあったらお話させて頂ければと思います。 ・直接は上⾧などに言いづらい事なども話せたと思います。 ・キャリア面談を受けて、日々の業務だけでなく　自分のキャリアアップに必要なことに取り組む意識が高 まったと思います。 ・面談の距離感が近く、今の部署が合っているかといった具体的なご相談ができました。 今の業務が辛い(合わない)と感じている場合も、改善に向かうアクションを起こせる機会になるのではない かと感じました。 ・話すことで自分の中で考えをまとめることができ、良い機会になったと感じました。 ・一般的にエンジニアとしてどのようなキャリアを積んでいく人が多いのかなどをお聞きできたのは大変参 考になりました。 ・第三者の視点で意見やアドバイスを頂けたのは良かったです。

情報通信

専門的・技術的職業

3年以上

情報通信

管理的職業

3年以上

新卒でＩＴ企業にＳＥとして入社。その後、ＩＴベンチャー企業を起業~倒産を経て、外資系コンピュータメーカー、 大手ＳＩｅｒにてＰＭ・ＰＭＯ・開発部⾧を経験。ＩＴ業界歴３５年以上!数年毎に新たなプロジェクトに挑戦し続け、 何度も苦境に追い込まれながらも全て最後までやり遂げました。 開発部⾧時代は、新規参入したビジネスで３年目に年間売上８億円を達成! 人財育成においては、若手社員の積極的採用・女性の積極的リーダー登用を目指し、担当部門に新入社員を 毎年２名～３名採用。３年目からはチームリーダーになることを目標に「急成⾧」を合言葉に育成し目標達成。 女性リーダー１人から４年で６名体制（内４名は育休明けのママさんエンジニア）を達成しました。 それまでの経験を活かしＩＴエンジニアがハッピーになることを目的にキャリア形成支援、 社内新規事業立ち上げ、副業によるＩＴコンサルタント業務で社外のお困りごとにも対応してきました。 2024年3月からは、個人事業主として大手事業会社様のＩＴシステム導入アドバイザー（プロジェクトマネジメント）兼 ＰＭさんのコーチングを担当しております。

小川　浩一

兵庫県

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男性

コーチング資格 その他（証券外務員一種） その他（米国PMI認定PMP）