キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
初めまして！ ご覧いただきありがとうございます 情報通信の企業で、戦略企画業務のマネージャーをしております これまで、次の業務をメインに従事してきました ・サービスを支える設備の企画業務 ・社内キャリア相談 ・新卒採用 ・社員育成 ・組織開発 特に、社内キャリア相談は社内ダブルワーク制度を活用し、１対１の個別面談を年間50名ほど実施しています キャリアコンサルタントとして、たくさんの方のお役に立ちたいと日々精進しています どんなことでも結構ですので、ご相談ください！
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
記載なし
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
・キャリアコンサルティング ・コーチング要素を含めた1on1 ・管理職の部下支援に関する相談 ・キャリア相談 ・面接対策（履歴書・職務経歴書の添削含む） ・若手社員からの職場適応に関する相談
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり） 1対1のご支援は1時間5000円でお受けしております。
対応可
■組織に対する以下の支援 ・ビジネススキルに関する研修（ロジカルシンキング・ファシリテーション・ビジネスマナー等） ・傾聴や1on1に関する研修 ・相互理解やチームビルディングに関する研修 （内容はぜひご相談ください）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1時間あたり） 研修1時間につき3万円でお受けしております。 (設計や資料準備含む)
不可
■会社に対する以下の支援 ・上記個別支援を通じたコンサルティング ・育成施策や体系の設計
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり） 1時間のお打ち合わせにつき5000円でお受けしております
情報通信,情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年未満
企業領域
個別面接
他社従業員 （内定者含む）
3年未満
企業のマネージャとして5年目を迎えます ・新卒採用に関わる業務 ・社員育成方針の策定 ・社員との個別面談（年50件程度） ・社員の自律的キャリア開発支援 を行っています 社外でもキャリアコンサルタントとして、個別相談の対応をしています 「これできる？」ということがあればお気軽にご相談ください。
情報通信
管理的職業
3年以上
情報通信
保安の職業
3年以上
・情報通信の会社に勤め18年が経ち、サービスを維持するための設備の維持管理に関する施策立案やKAIZEN、DX化の推進等の企画系業務に従事し、業務効率化を進めてきました ・また、マネージャになり５年が経過しており、部下育成や新入社員採用の重要性に気づき、キャリアコンサルタントを目指し、資格取得後、活動してます
勝木 康博
大阪府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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