鬼鞍 忠さん

▼私は長年の人事・労務管理・人材育成などの幅広い人事関連業務の経験を踏まえ、キャリア形成支援や指導・助言、企業の階層別教育講師ができます。 ■ 略歴 ①トヨタ自動車(株)で人事・労務や教育・人材育成を担当 ②経営者団体の福岡県経営者協会で種々の労務相談やコンサルティング業務を担当 ③福岡の日本語学校理事長として学校経営 上記のとおり様々な仕事を経験をしてきました。 このような幅広い仕事経験を活かし、実践的な人材育成やキャリア形成支援を行うことができます。 また、企業様から『階層別教育』講師を依頼され、管理職研修や中堅社員研修などの講師経験も多々あります。 企業研修は主に次のカリキュラムで行います。 ■『トヨタ式 問題解決手法』の講義 ・受講者は受講後に「自分の改善課題」をテーマ設定し、実際に職場改善に取り組みます。 ・最後に全員が実施結果について「業務改善対策レポート」をまとめ、役員の前で発表します。 ・研修終了後は、研修で学んだ手法を活かして引き続き業務改善や職場の風土改革を推進します。 ■チームとしてのパフォーマンス向上や人材育成の講義 ・仕事の基本的進め方、マネジメント、リーダーシップ、チームワークなどについて講義。 ・研修の一環でキャリアコンサルティングを行い、社員の定着を促進したり、積極的にキャリア形成が図れるよう支援します。 ▼社員研修講師をお引き受けする場合は、 事前に経営者様や人事部長様と面談・インタビューさせて頂いて、「経営理念や経営者様の人材育成に対する熱い思いや教育研修ニーズﾞ」などをお聴きし、それに沿った形で教育内容のカスタマイズを行います。（以上）

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