人材育成・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
医療機器メーカー系商社にて、営業現場の最前線から組織運営まで37年間一貫して歩んでまいりました。そのうち16年間は管理職として、多様な価値観を持つメンバーの育成、目標達成に向けたチームビルディング、そして変化の激しい医療業界での生き残り戦略に携わってきました。 長年のキャリアの中で、「結果を出す組織」と「個人の幸福なキャリア」の両立に腐心した経験が、私のキャリアコンサルタントとしての原点です。
人材育成、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援
対面、電話、メール
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
現場のリアリティに即した支援： 医療従事者との信頼構築や、厳しい営業目標との向き合い方など、現場の痛みがわかる実務家として寄り添います。 管理職・ミドル層への深い共感： 板挟みの苦悩や、40代・50代からのセカンドキャリアへの不安など、管理職を16年務めたからこそできるアドバイスがあります。 組織開発の視点： 個人への支援だけでなく、企業内での生産性向上やメンタルヘルス維持など、経営・マネジメント層の視点を持ったコンサルティングが可能です。
雇用契約を結ぶ （期間の定めあり）
5,000円以下（1時間あたり）
即応可
記載なし
記載なし
時間
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
その他
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年未満
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
その他
管理的職業
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
吉井 誠志
新潟県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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