キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
組織人事コンサルティングの分野で15年以上の経験があります。 年間120日程度、研修講師としての登壇経験有。 ビジョン構築、理念浸透等のプロジェクト経験有。 対個人としては、大学生、若手社会人向けの キャリア面談の経験あり。 2019年10月より、フリーランスで活動開始。
愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・キャリアデザイン →大学生（就職サポート） 若手社会人 40代50代のセカンドキャリア ・キャリアマネジメント →企業内管理職のマネジメントに活用
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1日）
即応可
・キャリアデザイン →大学生（就職サポート） 若手社会人 40代50代のセカンドキャリア ・キャリアマネジメント →企業内管理職 ・組織開発支援 →エンゲージメント向上への 現状把握～改善策策定 ・人材育成 →マネジメントスキル リーダーシップ ロジカルシンキング 等
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 期間に関しては応相談
100,000円以上（1日） 1日単位を基本としますが、半日対応も可です。
対応可
・キャリア研修プログラム設計 ・講師の指導、育成
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
100,000円以上（1回） プロジェクトベースで「1契約期間」で設計
教育,サービス
企業領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業領域
個別面接
求職者全般
3年以上
記載なし
教育
専門的・技術的職業
3年以上
サービス
管理的職業
3年以上
組織人事コンサルティングの分野で15年以上の経験があります。 年間120日程度、研修講師としての登壇経験有。 ビジョン構築、理念浸透等のプロジェクト経験有。 対個人としては、大学生、若手社会人向けの キャリア面談の経験あり。
小林 慶聖
兵庫県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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