いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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民間企業で人事部長、経営企画部長、新規事業開発部長を経験。現在、都内の中小製造業の新規事業実現のための組織開発に取り組んでいます。 経営課題は「適応課題」であり、目先の対策では奏功しません。自社内だけでは対応が難しい、企業風土やカルチャー改革に取り組みます。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
組織開発 組織活性化 人材育成 キャリア自律支援 企業&個人パーパス作成と社内浸透
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
即応可
心理的安全性 エンゲージメントの向上 組織開発とキャリア開発
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
応相談
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
記載なし
記載なし
記載なし
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3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
最上 勉
東京都
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男性
2級キャリアコンサルティング技能士 その他()
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