グルッカー 尚子さん
キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
東京都、岐阜県
詳しく見る中高年・非正規雇用社員のキャリア相談に対応
現役社長時代は、自分は相談者の話をさえぎらず、相談しやすい社長だと自認し、事前情報を丁寧に整理して更に面談で掴んだことをもとに、方向付け・指導することが得意だとしていました。ところが、退職して65歳、再就職先でキャリアコンサルタント資格の必要性を知りチャレンジ、猛勉強をし、ロールプレーで再三注意警告。受容、傾聴、自己理解、当人が意思決定することを支援する、このキャリアカウンセリング理論に遭遇、現役時代のやり方に赤面しました。 現在、現役時代のやり方は「ほどよい自信」に抑え、エコグラムのNP値が驚くほど高くなっています。それでも、就労支援で1回きりの面談の時は、指導・方向付けすべき人と判断したら、得意ワザを使います。
富山県
企業
非正規雇用社員、中高年
対面、電話
個別面談
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
失業者の就労支援 中高年者の定年後再就職支援 派遣労働者のキャリアコンサルタント
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 現在は人材ビジネス会社に勤めており、兼業となるため。来年2023年6月70歳で解約するので、それ以降は雇用関係会を結びます。
5,000円〜10,000円まで(1日) 時間給でしたら2,000〜3,000円希望
不可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,製造
企業領域
その他
自社従業員 (内定者含む)
3年未満
就職支援領域
講師・ファシリテーター
求職者全般
3年未満
現勤め先は人材派遣会社であるため、キヤリアコンサルティングは営業マンと営業事務、派遣労働者の2グループ。前者には、特性と職種のマッチング、後者はキャリア形成支援です。
製造
管理的職業
3年以上
製造
生産工程の職業
3年以上
大手製造会社に2018年まで42年間勤め、終わりの9年間は子会社へ出向し社長業に就いた。この9年間では、現場に近いところで人材育成、労務問題への対処、業務運営、組織づくりを経験。現在の勤め先でもこれらの分野に関心があり、2019年キャリアコンサルタント資格を取ったあと新しく学んだ理論を加えて実践している。
尾定 均
富山県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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