キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
自動車メーカーに入社後、人事部門で採用、労務、要員の実務を、次に販売企画部門で、マネージャーとして販社のサポート企画を、その後関連する販売事業会社の経営者として約10年勤務。営業活動の基本はお客様第一の実践とそのために社員の満足度を高めることが必須と体感しました。 リタイア後キャリアコンサルティング資格取得し、キャリア面談の実務を担当中。元来人と接し相談に乗ることが好きで、人材育成や組織運営の改善に意を尽くしてきました。現役世代の働く人が、仕事にやりがいを持って成長をしていけるようにお手伝いが出来ればと考えております。
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
対面、電話、メール
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
キャリアコンサルティング 就業関係支援 （就職・転職・異動・マネジメント）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 非正規 雇用形態でも可能
5,000円以下
即応可
キャリアデザイン研修（キャリアコンサルティングを組み合わせた形も可）
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 雇用型でも可能
10,000円〜100,000円まで（1回） 企業様のお考えを踏まえて相談させてください。
対応可
人事制度改革のサポート
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 雇用形態でも可能
10,000円〜100,000円まで（1回）
流通,流通
就職支援領域
講師・ファシリテーター
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年以上
企業領域
個別面接
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
3年未満
社員のキャリア形成を目的としたキャリアコンサルティングを実務担当
流通
管理的職業
3年以上
流通
管理的職業
3年以上
自動車関係の販売、流通業での 経営を担う立場で 人材の育成、社員個人のキャリア成長を促す取り組みを積極的に推進。
向井 英夫
愛知県
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
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