いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見る天野 富夫さん
キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
- 国家資格キャリアコンサルタント
- ファイナンシャル・プランナー
- キャリアデザイン
- 人材育成
- 対応地域
- 全国対応
- 相談方法
- 対面・電話
- 経験年数
- 3年以上・詳細不明
自己PR
- 基本情報
- IT機器メーカーで、法人営業を10年、営業教育、人材開発、組織開発、人事業務に25年従事し、定年後に個人事業主として独立しました。 営業スキルup研修、リーダー育成、組織横断活動と並行して、15年前からキャリアカウンセラーとして社員のキャリア開発支援に携わり、 退職前数年は社員を対象としたキャリアカウンセリング及びシニア層社員活躍推進の制度設計～運用に関わっていました。 昨今の労働環境の変化から、シニア世代を重要な戦力として捉え始めている企業が増えています。とはいえ、役職定年(役職離任) 定年退職 再雇用 再就職と、シニア世代はキャリアの節目を短いスパンでどんどん迎えることになり、個人、組織とも対応に戸惑っている様子がうかがえます。そのためにも組織への継続した貢献意欲を落とすことなく、セカンドキャリア、セカンドライフを見据え、どのような準備、心構えが必要か、を個人と組織の視点から考え、実施していく必要があると考えています。 自分自身の経験に加え、キャリアカウンセラーとして個人に寄り添ってきた経験と、人事として組織の視点からシニア世代の活躍を推進してきた知見を踏まえて、自己実現と組織への貢献を両立できるよう、シニア層に特化したキャリア開発のお手伝いをさせていただきます。 <保有資格> 国家資格 キャリアコンサルタント JCDA 認定CDA 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 BAA 人生設計アドバイザー(現 ライフデザインアドバイザー)
- 詳しい情報
- IT機器メーカーで、法人営業を10年、営業教育、人材開発、組織開発、人事業務に25年従事し、定年後に個人事業主として独立しました。 営業スキルup研修、リーダー育成、組織横断活動と並行して、15年前からキャリアカウンセラーとして社員のキャリア開発支援に携わり、 退職前数年は社員を対象としたキャリアカウンセリング及びシニア層社員活躍推進の制度設計～運用に関わっていました。 昨今の労働環境の変化から、シニア世代を重要な戦力として捉え始めている企業が増えています。とはいえ、役職定年(役職離任) 定年退職 再雇用 再就職と、シニア世代はキャリアの節目を短いスパンでどんどん迎えることになり、個人、組織とも対応に戸惑っている様子がうかがえます。そのためにも組織への継続した貢献意欲を落とすことなく、セカンドキャリア、セカンドライフを見据え、どのような準備、心構えが必要か、を個人と組織の視点から考え、実施していく必要があると考えています。 自分自身の経験に加え、キャリアカウンセラーとして個人に寄り添ってきた経験と、人事として組織の視点からシニア世代の活躍を推進してきた知見を踏まえて、自己実現と組織への貢献を両立できるよう、シニア層に特化したキャリア開発のお手伝いをさせていただきます。 国家資格 キャリアコンサルタント JCDA 認定CDA 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 BAA 人生設計アドバイザー(現 ライフデザインアドバイザー)