いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
人事職として企業での勤務経験が長くあります。 カウンセリングも含め人事制度プログラムは、構築した時点ではスタート前のマイルストーンでしかなく、実運用にのせ、更に経年的にKPIを魅せるために日々悩まれている実務担当者の方のサポートができれば幸いです。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
企業様向け:従業員のキャリアカウンセリング ・通常 (対象:全社員_希望者および人事部にて指定される方) ・入社時 (対象:新卒および中途入社者) ・異動前後(対象:部署異動者、新任管理職) ・評価前後(対象:全社員_希望者および人事部にて指定される方) 【参考】 *1回の面談は、45分です。 *原則、オンラインで実施いたします。 *勤務時間外(夜間や休日)での希望者対応も可能です。 *外国籍社員向けの英語対応も可能です。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
5,000円〜10,000円まで(1時間あたり) 対応する業務に対しての想定の稼働時間×時間単価にて、ご相談させて頂いております。 カウンセリング;5千円(1時間あたり) *1回の面談は45分ですが、レポート作成の時間を含めて1名あたり1時間=5千円の請求をさせて頂きます。
即応可
【事例】 ・キャリア研修(若年者向け) ・リカレント研修(中高年向け) ・管理職研修(管理職向け) ・会社ビジョン浸透/組織理解研修(全社員向け) ・各種人事まわりの制度導入時研修(全社員向け) ・中期経営計画作成/理解研修(対象者向け) 経営者からのご要望と併せて実務担当者の方にも課題感をヒヤリングさせて頂いた上で、研修を組み立てさせて頂きます。 *外国籍社員向けの英語対応も可能です
その他 請求書発行させて頂きます。
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり) 対応する業務に対しての想定の稼働時間×時間単価にて、ご相談させて頂いております。 研修講師;5万円(1時間あたり) 【参考】 ・1回の研修:2時間目安です。(5万円×2時間=10万円) ・5時間/終日での実施希望される場合は、一律20万円です。
即応可
企業様向け:採用活動設計、労務業務の整備、組織開発、評価制度の構築、その他福利厚生や従業員の定着に向けたプログラム構築などお困りの課題で優先順位の高い課題から対応させて頂きます。 【事例】 ~30名の企業様向け;人事担当者の方の育成/運用サポートも併せて実施いたします。 30名~100名の企業様向け;実務で担当者の手が回りきらない箇所をヒヤリングさせて頂いた上で必要パートを対応させて頂きます。 100名~の企業様向け;ご依頼の案件のみ指定頂く期間にて実施いたします。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1か月) 対応する業務に対しての想定の稼働時間×時間単価にて、ご相談させて頂いております。 ・5千円/時×20H/月の稼働=10万円/月が目安です。 導入する対象プログラムが多い場合や、社内決裁後の従業員への周知〜実運用スタートまでのサポート期間を含めて、月額を定めた契約期間での契約をさせて頂いておりますが、成果物のみの納品も承ります。 【事例】 ・人事評価制度、評価シート作成など ・賃金規程、就業規則の改定など
教育,情報通信
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年以上
就職支援領域
制度設計・プログラム構築
求職者全般
3年以上
【個別面談】200~400名/年 【講師】 1~5回/月 【制度設計】上場企業/従業員1000名からスタートアップ企業/30名の規模までの対応経験あり。
教育
管理的職業
3年以上
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
記載なし
松軒 希
京都府
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
2級キャリアコンサルティング技能士 社会保険労務士
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
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