キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
一般企業で２５年以上、総務・人事・労務を担当してきました。 新卒採用、中途採用業務や、人事考課、賞与査定業務に従事。 メンタルヘルスやコンプライアンスといった研修のセミナー講師も担当。 また、メンタル不調者への対応や、ストレスチェック実施後の高ストレス者への面談、なんでも相談窓口を担当 派遣業申請担当（派遣元責任者及び派遣先責任者研修受講済）
埼玉県、東京都、神奈川県
人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 既卒者
対面、メール
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
対応可
新卒者、若年者向けの就業支援
雇用契約を結ぶ （期間の定めなし）
100,000円以上（1か月）
即応可
メンタルヘルス ハラスメント 傾聴
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 単発で構いません。
10,000円〜100,000円まで（1回）
即応可
記載なし
記載なし
記載なし
製造,流通
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
教育領域
講師・ファシリテーター
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
企業の採用担当ですが、１時面接を担当することが多く、学生中心ですがキャリアについての考え方を伝えています。 また、新入社員には、キャリア教育を実施しています。 また、メンタルヘルスに関しての教育も担当しています。
製造
管理的職業
3年以上
流通
事務的職業
3年以上
企業内研修講師 ・メンタルヘルス ・キャリア ・コンプライアンス ・情報セキュリティ
松勢 忠
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
産業カウンセラー その他（心理相談員） その他（第１種衛生管理者）
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
