三枝 慶史さん

私はこれまで、学習塾の校舎責任者（管理職）として、数多くの生徒や保護者の進路指導、そして講師陣の育成・マネジメントに携わってまいりました。この「教育」と「管理」の現場で培った対人支援スキルを基盤に、キャリアコンサルタントとして一人ひとりの可能性を形にする支援を目指しています。 1. 教育現場で培った傾聴力と進路指導経験 校舎長として、年間延べ数百件の面談を行い、生徒の目標設定や課題解決に寄り添ってきました。単なる情報提供に留まらず、本人の内面的な動機付けを重視したカウンセリングスタイルは、キャリアコンサルタントとしての傾聴やリレーション構築においても私の大きな強みとなっています。 2. 組織マネジメントと人材育成の実績 管理職として、講師の採用・育成や校舎運営を担い、個々の強みを活かしたチームビルディングを行ってきました。働く人のメンタルヘルスやモチベーション維持の重要性を肌で感じてきた経験から、組織と個人の調和を大切にした視点でのアドバイスが可能です。 3. 専門性を高める継続的な学習意欲 変化の激しい現代において、常に最新の知識を提供できるよう自己研鑽に励んでおります。キャリアコンサルタントの資格に加え、FP3級（資金計画）、ITパスポート（ITリテラシー）、メンタルヘルスマネジメント（心の健康）、さらにはAIスキルの習得など、多角的な視点から相談者を多角的にサポートできるよう努めています。 実務経験はこれから積み上げていく段階ではございますが、教育者として培った「人を信じ、成長を支援する情熱」と、管理職としての「俯瞰的な視点」を掛け合わせ、相談者の皆様が自信を持って次の一歩を踏み出せるよう、誠心誠意サポートさせていただきます。

• 管理職・経営層
• 自己分析・強み
• マネジメント
• メンタルヘルス
• 研修・ファシリテーション
• 傾聴重視