キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
企業の活性には『マネージャー層が元気であること』が重要だと思っています。チームをまとめるマネージャーが実現したいことや作りたいチーム、その上で困難なこと、悩みを言語化し整理することをサポートします。 これまで、営業、人事、システムコンサルタントなど色々な職種を経験し、マネジメントの仕事もしてまいりました。業績とチームを任されるマネージャーはやりがいもありますが、大変です。だからこそ、マネージャーに寄り添った支援を企画しております。 すぐに効果が出るものではありませんが、常に戦力を増やしていける組織作りにチャレンジしてみませんか？
企業、地域
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と育児
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
◯マネージャー層のカウンセリング(自己実現のサポート・組織内やマネジメント業務・プライベートの悩みを整理し解決に向かえるようサポート)
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円〜10,000円まで（1人あたり） 組織開発・チーム作りの支援業務とセットの場合はカウンセリング費用を含みます。お気軽にご相談ください。
対応可
◯メンタルヘルスの重要性 ◯マネージャー層の活性化 ◯育児や病気の治療と仕事の両立
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
10,000円〜100,000円まで（1回）
対応可
人事制度全般の設計
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
5,000円以下（1時間あたり） 月1回の打ち合わせ等(対面またはオンライン)をベースとし、社員への説明会や規程のアドバイス等でサポートさせていただきます。
製造,サービス
企業領域
個別面接
自社従業員 （内定者含む）
3年以上
記載なし
記載なし
記載なし
3年以上
人事労務の経験が長く、両立支援コーディネーターの基礎講座も終了しております。
製造
事務的職業
3年未満
サービス
事務的職業
3年以上
記載なし
林 啓子
福井県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。
