興津 瑞穂さん

～企業内キャリアコンサルティング、人材育成はお任せ下さい～ 主に中小企業向けに、従業員と経営者を対象に個別面談を行っています。 特徴は一人一人に合わせた丁寧なフォローです。また、約240人に実施したうちの多くが2回以上の継続サポートです。複数回行う目的は、自分の考えや言動について見つめ直すと同時に、思いをアウトプットする機会をあえて作ることで、個人的な課題に気づき主体的な行動に繋げるためです。関わり方はカウンセリング、コーチング等ニーズに合わせて柔軟な対応が可能です。将来に向けて生き方や働き方を真剣に考え、目標への一歩を踏み出すきっかけとなって成長を促します。実施後アンケートでは「親身になって聞いてくれて話しやすかった」「自分の強みを知り目標が明確になって前向きな気持ちになった」「仕事に対する意欲が向上した」等の感想を多く頂いています。 またパートナーである弊社の代表と共に、人材育成・組織開発のサポートも行っています。グループコーチングや短時間・少人数でできる研修も織り交ぜながら、個人の成長と組織の発展の両面から人材育成プログラムをご提案・ご提供しております。 キャリアコンサルティングは人材育成のお悩みを一瞬で解決できる「魔法の杖」ではありませんが、わずかな気づきから人は成長します。対人支援を通じて「変われない」と諦めていた人が変わっていく姿を何度も目の当たりにしました。 私自身も、転職で失敗した苦い経験から始まり、資格取得を目指す人達の支援をして仕事中心の生活を10年間続けた後、結婚・出産等を経て仕事と家庭生活を融合する働き方へとシフトしてきました。転機に際して自分を見つめ直し、埋もれていた強みをエネルギーに変えたことで、自分の人生を自分らしく舵取りできるようになりました。その経験を活かし、皆様が自分自身の思い描くキャリアを主体的に選択できるよう支援します。

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