人材育成・組織開発支援のキャリア相談に対応
人事コンサルタント（個人事業主）として、戦略人事、組織開発等のコンサルティングを行うと同時に、キャリアコンサルティングや1on1ミーティングなどの在職者向け個人相談対応、ハラスメントに関する相談やコンサルティング、各種セミナー講師などを請け負っています。 長年企業内にて経営改革としての人材育成計画立案・実施、個々人の支援としての個別面談や教育研修を行ってきました。加えて行政機関での就労相談等の経験もございます。 企業の経営視点、個人の迷いや悩みの視点の両方をもち、そのバランスに考慮した対応が可能です。
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企業
人材育成、組織開発支援
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相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
不可
在職者、求職者ともに対応可能です。 ●ハラスメント相談、メンタルヘルス相談ともに対応可能。 ●セルフ・キャリアドック実施経験あり。 ●管理職・経営者層のキャリア相談も可能。 ●IT系、デザイン系などの専門職、企画職についても経験多数。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 対応日・時間については都度相談させてください。
応相談
対応可
●アンガーマネジメント入門講座・診断講座・叱り方講座 ●メンタルヘルスマネジメント（ラインケア、セルフケア）研修 ●管理職向け（部下育成方法研修、ハラスメント防止研修、など） ●ミドルマネジメント向け（チームマネジメント研修、モチベーションマネジメント研修、社内コンフリクト解消研修、など） ●若手社員向け（ワークライフバランス研修、ミッションマネジメント研修、など） ●新入社員向け（ビジネスマナー、社員としての心構え、キャリアビジョン構築、思考力訓練、ストレスコーピングなど） ●就活大学生向け講習 ●就活大学生の保護者向けセミナー
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 対応日・時間については都度相談させてください。
応相談
対応可
人事考課制度刷新、職務分析、復職プログラム導入、人材育成計画策定（短中長期）、キャリア育成研修プログラムおよびカリキュラム作成・講座開発、ナレッジマネジメントシステム開発・導入などの経験があります。
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 対応日・時間については都度相談させてください。
応相談
情報通信,情報通信
就職支援領域
個別面接
求職者全般
3年以上
企業領域
制度設計・プログラム構築
他社従業員 （内定者含む）
3年以上
人事評価制度導入のコンサルティングや、クライアント企業の組織課題改善プロジェクト等を数多く手がけています。 従業員向けの個別面談はもちろん、管理職向けの部下の指導方法、評価面談のしかた、リーダーシップ指導等、さらに、社内研修講師・ファシリテーターも同時に行っており、それぞれに10年以上の経験があります。
情報通信
管理的職業
3年以上
情報通信
専門的・技術的職業
3年以上
大規模Webサイトやデジタルマーケティングを活用した経営戦略・ＩＴコンサルティングのプロジェクト・マネジメントを長年経験。ITストラテジストの資格を保有しています。
井手 浩子
岡山県
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー ファイナンシャル・プランナー その他（心理相談員、ハラスメント防止コンサルタント、メンタルヘルスマネジメントⅠ種・Ⅱ種・Ⅲ種） その他（MBA（経営管理修士））
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