いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
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強みは2つあります。 ①成果にこだわり努力できること 学生の支援数向上、企業の採用活動成功、マッチング精度の向上のためにキャリアアドバイザー業務をこえ仕事に従事してい す。更に面接通過率向上のために、先輩社員や課長に面接対策に同席をしてもらいフィードバックを貰うなど、自身の介在価 向上のための努力を主体的に行っています。未経験の仕事に置いても自身の介在価値向上の努力を行い続け組織や顧客に還元していきます。 ②仕組み(運用にのせていく)作り 小さなことでも業務の仕組み化をしていくことで、時間の創出や個人担保にならないような組織作りができるように働きかけ 用に乗せる取り組みをしています。周りの意見も聞き改善も怠りません。
東京都
ジョブ・カード作成支援、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援
個別面談
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
・求職者との面談および就職支援 ・カウンセリング ・キャリア開発
その他
5,000円以下(1時間あたり)
不可
記載なし
記載なし
記載なし
不可
記載なし
記載なし
記載なし
サービス
就職支援領域
個別面接
学生 (大学・大学院・短大・専門学校)
3年以上
企業領域
記載なし
記載なし
3年以上
<1社目>2012年駒澤大学卒業後、株式会社セブンーイレブン・ジャパンにて副店長を経験し、その後は株式会社ロジスティクスプランナーにて事務職を経験しました。 <3社目> 2014年~パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)へ。 【新卒事業部】 ・2年間新卒エージェントの募集企画アシスタントとして、①登録学生への架電→面談の実施設定②セミナーの運営登壇を実施 ・2016年~はキャリアアドバイザーとして新卒学生向けの人材紹介を実施 ①マッチング精度の向上のために企業への商談同席を行い、新規顧客の支援実施のためのアプローチと既存顧客の支援最大化のためのアプローチを実施 ②仕組みづくり:所属部署が立ち上がって間もない新規部署のため、現在ではノウハウ共有や勉強会を行い、新人の行動基準策定。 【キャリア採用部】 2021年2月~パーソルキャリアの中途採用人事へ ・dodaプラス事業部を中心とした採用活動を実施
サービス
販売の職業
3年未満
記載なし
記載なし
3年以上
記載なし
平賀 景子
東京都
新ジョブ・カード制度について学習済
女性
記載なし
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